ID:21038さん

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2024年5月回 指名


承諾
エブリー
正社員
スター
1位指名
承諾
マクアケ
正社員
スター
承諾
ハコベル
正社員
スター
承諾
スタメン
正社員
スター
承諾
レンティオ
正社員
スター
承諾
ラクスル
正社員
スター
承諾
Sansan
正社員
ウィザード
承諾
SODA
正社員
スター
辞退
マインディア
正社員
ウィザード
辞退
X Mile
正社員
スター
辞退
テックオーシャン
正社員
スター
辞退
Techouse
正社員
スター
辞退
Macbee Planet
正社員
スター
辞退
LayerX
正社員
スター
辞退
アシュアード
正社員
スター
辞退
エス・エム・エス
正社員
スター
1位指名
辞退
フリークアウト・ホールディングス
正社員
ウィザード
辞退
VideoTouch
正社員
スター
辞退
アサイン
正社員
スター
辞退
ビズリーチ
正社員
ウィザード
辞退
LegalOn Technologies
正社員
ウィザード
辞退
アンドパッド
正社員
スター
辞退
ANIMA GROUP
正社員
スター
1位指名
辞退
HERP
正社員
スター
辞退
ダイブ
正社員
スター
辞退
Housmart
正社員
スター
辞退
コントロールテクノロジー
正社員
スター
辞退
ユーザベース
(NewsPicks)
正社員
ウィザード
辞退
ポート
正社員
スター
辞退
ファミリーテック
正社員
スター
辞退
バベル
正社員
スター
辞退
ELEMENTS
正社員
スター
辞退
any
正社員
スター
辞退
ゼスト
正社員
スター
辞退
アルダグラム
正社員
スター
1位指名
辞退
TOKIUM
正社員
スター
辞退
かっこ
正社員
スター
辞退
EventHub
正社員
スター
辞退
イタンジ
正社員
スター
辞退
ENECHANGE
正社員
スター
1位指名
辞退
フォトラクション
正社員
スター
辞退
SALESCORE
正社員
スター
辞退
シェルフィー
正社員
スター
辞退
サイバーセキュリティクラウド
正社員
スター
1位指名
辞退
techners
正社員
スター

3年後の目標や野望


プロダクトをその市場においてNo.1のプロダクトにする。そのためにチームのROIを最大化し、事業的なプロダクト価値を最速で生み出し続けることができる開発者になる。

現職で様々な新規プロダクトの開発や立ち上げに関わったが、どれもMVPを定義して最速でリリースすることはできても、その後のフェーズでグロースやPMFができずにサービスをクローズしたり、開発投資をしないという意思決定をすることが多かった。 そのため、特に「1→10」や「10→100」のフェーズでもプロダクトを事業的な成功に導き、プロダクトをガンガン成長させ、市場でNo.1のプロダクトをつくりあげることができるエンジニアになりたい。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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あなたが実際に使っていた技術
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担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

プロダクトをグロースするためのビジネス的な思考や観点をもっと身につけたい。 例えば事業戦略に沿ったKGI/KPIに対して、プロダクトや開発チームが寄与すべきKPIは何なのかを定義してその数値に向かって施策のレビューや実装、モニタリング、改善 を最速でし続ける。みたいなことの経験をもっと積んで事業を成功に導けるようなエンジニアになりたい。 (KPIや施策の定義ができるようになりたいのではなく、ビジネス的な価値がある開発なのかを問い続けられるようになりたい)

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

・快適なオフィスで集中できる環境 ・気軽に相談や雑談ができる環境 ・Slack等のチャットツールだけでなく口頭でも気軽に話かけられる環境 ・エンジニアだけでなくBizサイドの人も気軽に会話できる環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
SI / 金融 / 人材 / 仮想通貨
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 起業/創業期のベンチャーにいた
その他のやりたいこと・やりたくないこと

- 自分が興味がある領域のプロダクトの開発をしたい
- プロダクト開発を通じてユーザーに価値提供をしたい
- 事業上の要求からDevサイドとBizサイドがコミュニケーションを取って対等に開発物やスコープを決めることができる
- 施策や機能のリリースの結果、変化したKPIにチームで一喜一憂したい

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
JetBrains IDE, VS Code
希望勤務地
東京都
希望年収
700万円
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