PAY株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチプチリッチ
正社員 裁量労働制

指名日時:2018.05.30 23:36

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxx xxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    - xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:319
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:148
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    - xxxxxx xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
    - xxx xx xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx
    - xxxxxx xxx xxx xxxxxxx
    - xxxxxxxxxx

    文字数:110
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    代表取締役CEO  高野 兼一
    2012年に21歳で決済サービスを運営するピュレカ株式会社を設立。2014年にBASE株式会社にジョインし、決済事業を統括。「支払いのすべてをシンプルに」を理念に オンライン決済 サービス「PAY.JP」お支払いアプリ「PAY I D」をリリース。2018年1月にBASE社のPAY Divison分社化により、BASE100%子会社のPAY株式会社を新設、代表取締役CEOに就任。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働未入力
  • 試用期間未入力
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    未入力

  • 加入保険

    未入力

メッセージ
文字数:1104
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会社情報
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