PAY株式会社からの指名詳細

提示年収スター
正社員 裁量労働制 提示金額100%保証

指名日時:2018.01.31 20:04

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題
    • xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxx xxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx
    文字数:190
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  • 課題に基づいた指名理由
    • xxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxx x xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx
    • xx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:196
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  • 何を任せたいか
    • xxx xx xxxxxx、xx、xxxxxxx
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    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:102
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  • 指名した人
    代表取締役CEO  高野 兼一
    2012年に21歳で決済サービスを運営するピュレカ株式会社を設立。2014年にBASE株式会社にジョインし、決済事業を統括。「支払いのすべてをシンプルに」を理念に オンライン決済 サービス「PAY.JP」お支払いアプリ「PAY I D」をリリース。2018年1月にBASE社のPAY Divison分社化により、BASE100%子会社のPAY株式会社を新設、代表取締役CEOに就任。
メッセージ
文字数:837
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