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株式会社オプトからの指名詳細

提示年収スター級
正社員 裁量労働制
株式会社オプトの企業詳細を見る

指名日時：2022.10.06 22:36

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：401
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxx-xxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxx

    文字数：596
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    # xxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx

    # xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx

    # xxxxxxxxxx
    - xxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx
    - xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx
    - xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxx、xxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    # xxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数：695
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    伊藤順重
    2002〜2006年：独立系SIer webエンジニア
    2006〜2009年：国内系アセットマネジメント 社内SE, PM
    2009〜2015年：外資系損害保険 社内SE, PM, FAE
    2015年6月：現在の株式会社オプトに入社
    2021年〜：広告運用プロダクト開発・運用部門責任者（ビジネステクノロジー開発部 部長）
    サーバントリーダーシップをベースに個人のWILL、やりたいことを尊重しながら事業や開発を推進しています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxx
    ミッション
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    チームメンバー
    伊藤順重
    2002〜2006年：独立系SIer webエンジニア
    2006〜2009年：国内系アセットマネジメント 社内SE, PM
    2009〜2015年：外資系損害保険 社内SE, PM, FAE
    2015年6月：現在の株式会社オプトに入社
    2021年〜：広告運用プロダクト開発・運用部門責任者（ビジネステクノロジー開発部 部長）
    サーバントリーダーシップをベースに個人のWILL、やりたいことを尊重しながら事業や開発を推進しています。
    田中 宏明
    2005年 マッキンゼー社に入社
    2006年 オプト社に入社
    2009年 クロスフィニティ社に出向
    2014年 同社CROディビジョンを立ち上げ。マネージャーに就任
    2016年 同社ゼネラルマネージャーに就任、R&Dディビジョンを立ち上げ
    2019年 オプト社に復帰。マーケティングR&Dを立ち上げ。部長に就任
    2020年 AIソリューション開発部を立ち上げ。部長に就任
    AI/機械学習のR&Dを行う部署のマネジメントを行いつつ、オプトテクノロジーズ全体の採用も担当もしています。
    伊藤瑞樹
    執行役員
    2011年オプト（現デジタルホールディングス）入社。運用型広告コンサルタント、プロダクトマネージャーに従事し、2016年にクリエイティブ部門の部長を務める。その後、ソリューション開発部部長、メディア仕入れ部門部長を経て、2021年4月より当社執行役員就任。ソリューション（ソリューション開発・メディア仕入れ）領域管掌。
    広告事業の変革や事業戦略のテーマとしてFAT（Fairness／公平性、Accountability／説明責任、Transparency／透明性）を掲げ、広告事業の再定義を図ります。

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    8時間 30分

  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    30時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
    リモート勤務

  • 加入保険

    社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    始業時刻から終業時刻までの間で、従業員が任意に決定した1時間とします。

  • 就業時間（備考）

    裁量労働制の為、深夜帯（22:00〜5:00）以外は自由です。（標準労働時間：9：30～18：00）

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    - 年間休日：125日（2021年実績）
    - 会社指定休日：年末年始休暇（12/27～1/4）
    - 年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）※有休取得率：91%/年
    - 結婚休暇
    - 特別休暇
    - 慶弔休暇
    - 産前・産後休暇
    - 育児休暇
    - 介護休暇
    - 子の看護の為の休暇
    - Woman休暇
    - 永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
    - チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）
    - チャイルドケア休暇（男性育休支援/最短10日から最長20日まで取得可能な特別有給休暇）

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数：1904
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
  • 代表者名栗本　聖也
  • 設立年2015年
  • 売上高564億45百万円
  • 従業員数635人
  • 会社HPhttps://www.opt.ne.jp/
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