今回この企業は参加していません。
誰にどの企業から、どんな指名が入るのか？！不参加でも楽しめるよう、いろいろな情報を公開しています。ぜひお楽しみください
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | --件 | 121件 |
| 返答率 | --% | 94.2% |
| 承諾率 | --% | 29.8% |
| 最高提示年収 | --万円 | 890万円 |
| 最低提示年収 | --万円 | 500万円 |
| 平均提示年収 | --万円 | 681万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2023年11月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年10月回 | 0件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年9月回 | 4件 | 650万円 | 690万円 | 650万円 |
| 2023年8月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年7月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2023年6月回 | 6件 | 650万円 | 790万円 | 683万円 |
| 2023年5月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
※ご希望によっては選考もしくは、オファー面談での対面実施は可能です。
2020年6月より、コロナ禍に関係なく今後永続的にリモートワークを前提とした出社体制（出社目安は週2回まで）に変更。
出社を希望される場合は、各自ご判断のうえ、出社可能。
配属部署はフルリモート勤務の社員が大半。現在地方在住の方以外は月1回の出社日を設定。
交通費6か月定期を廃止し、「ワークデザイン手当」を新たに導入（月4,000円）
グループ会社が提供している那須のリゾートワーケーション施設を、社員は無料で使用することが可能
当社グループでは、グループのバリューのひとつに、【一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）】を掲げており、自立人材の集合体こそ、最強の組織であると考えています。会社は社員を従属させる存在ではなく、社員の成長を後押しする環境を提供するプラットフォームとして、多様性のある働き方を尊重します。
※参照※https://digital-holdings.co.jp/philosophy/value
| 代表者名 | 栗本 聖也 |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 上場 | ※親会社がプライム市場上場 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 564億45百万円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 住所 | 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル |
| 会社HP | https://www.opt.ne.jp/ |
| TECH BLOG | https://opt-technologies.jp/ |
| GitHub | https://github.com/opt-tech |
| Qiita Organization | https://qiita.com/organizations/opt |