強いエンジニアになりたい
前もって必要になりそうな人員を確保しておくことで開発がスムーズだったという話を聞き、プロダクトを効率よく開発するためにはどう人を配分するか大事だと考えるようになりました。技術に詳しければどの工程にどれくらいかかり、どれくらいの人が必要になるかを見積もることができるようになると思います。 また、僕自身は承認欲求に飢えていますし、経験が浅くすべてに自信があるわけではありません。そういうエンジニアのモチベーションを維持するためにはやったことに対して適切な評価をでき、アドバイスができるプロジェクトマネージャもしくは上司が必要だと感じています。 将来、こういった頼れる強いエンジニアになるために、とにかく開発経験を積んでいきたいと思います。一番やりたいのは組み込みソフトですが、これに限らずいろいろと経験をしていきたいです。
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