STORES 株式会社からの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2024.05.24 18:01

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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文字数：1270
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：706
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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- xxxxxxxxxxx
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- xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx
- xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx

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- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx
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- xxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx

xxxxxxx xxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx x xxxx xxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx
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- xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx
- xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx

# xx
## xxxxx
- xxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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## xxxxx
- xxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx
- xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

## xxxxxx
- xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx

# xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx。
* xxxxxxxxxxxxxx xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
* xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxx xx xxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxx-xxx-xxxxxxxxx
xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxx xxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

# xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：2363
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
佐藤大介 ( VPoE )
高校在籍中に起業し上場経験後、グリー株式会社、リクルート株式会社等において事業急成長期における国内外の開発組織統括を担当。2017年にクービック株式会社に入社後、取締役として開発責任者に就任。2020年クービック株式会社のグループ化に伴い、STORES 予約、STORES 決済の開発責任者に就任。2022年1月より現職 VPoE。また、時々チェンバロ奏者としても活動中。
成長過程にある STORES プロダクト群に向き合う開発組織には、継続的な成長と変化が欠かせません。このチームに集う全てのエンジニアが、heyのテクノロジー部門のマニフェスト・バリューに基づき、今日より明日、より深く、より幅を広げてチャレンジし続けられる組織を作っていきます。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
55時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
加入保険
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
就業時間（備考）
標準労働時間 8時間
休日
完全週休２日
休日（備考）
- 祝日
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- ウェルカム休暇：入社月によって初年度のみ年次有給休暇を付与するタイミングが異なるため、入社日に特別休暇を3日間付与しています。
- ファミリーサポート休暇：二親等以内の家族ひとりあたり年5日間（上限あり）の特別休暇を付与しています。
- バケーション休暇：年2日間の特別休暇を付与しています。年次有給休暇などと組み合わせながら好きなタイミングで休暇を取得できます。
- サバティカル休暇：勤続5年/10年が経過した正社員に対して、特別休暇3日間と10万円を付与しています。
就業時間フレックスタイム制
コアタイム12時00分〜16時00分
就業時間（備考）
標準労働時間 8時間
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：120
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代表者名佐藤裕介
設立年2012年
売上高非公開円
従業員数350人
会社HPhttps://www.st.inc/company

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？