| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 16件 | 93件 |
| 返答率 | 50.0% | 82.8% |
| 承諾率 | 12.5% | 25.8% |
| 最高提示年収 | 900万円 | 1000万円 |
| 最低提示年収 | 600万円 | 500万円 |
| 平均提示年収 | 694万円 | 692万円 |
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2023年1月回 | 16件 | 700万円 | 900万円 | 694万円 |
| 2022年12月回 | 13件 | 750万円 | 1000万円 | 750万円 |
| 2022年11月回 | 8件 | 800万円 | 900万円 | 781万円 |
| 2022年10月回 | 11件 | 720万円 | 850万円 | 711万円 |
| 2022年9月回 | 7件 | 700万円 | 900万円 | 738万円 |
| 2022年8月回 | 2件 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 2022年7月回 | 3件 | 720万円 | 800万円 | 740万円 |
選考ポジションによって一部異なりますが、基本的な選考プロセスは以下です。
なお、2023年1月時点では基本的にカジュアル面談/面接ともにオンラインで実施しています。
一次面接 --> 二次面接 --> 最終面接 --> オファー面談
補足事項
- カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
- コーディングテストなどを実施する場合があります。
- 最終選考前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。
- 入社オリエンテーションは状況を見ながら、実施方法を判断しています。
新型コロナウィルスの影響により、リモートワークを中心とした就業形態となっています。
感染状況が十分に落ち着くまでは現状を維持しつつ、その後は月2回程度の出社となる予定です。
リモートワークの負担を軽減するためのサポート費用や、全国からの就業を支援する「[WORK LOCAL]( https://www.hey.jp/heyworklocal )」を整備し、より多様な働き方をサポートしています。
- [WORK LOCALの裏側](https://note.com/naokos/n/n7bf77b502cb0)
- [好きな街から、heyで働く - 静岡県三島市 -](https://note.com/takumi/n/ncbccdf6125bd)
- [神奈川県から福岡県へ移住してみた話](https://note.com/jinyamakazuki/n/nffbdaf6a1baa)
- [東京都から福岡県に移住しました](https://note.com/morihirok/n/n022501ef68c9)
ほとんどのエンジニアがフルリモートの状態で日々業務にあたっています。
より働きやすい環境になるようにチームごとに大小様々な工夫を行っており、一部をご紹介します。
- Slackやドキュメントなどに文書を書く時は、経緯や背景などを省略せずに書くように心がける
- オンラインMTGでは、画面共有の文字などを大きくして伝わりやすくする
- 何かあればQuickCallで直接話すようにする
- QuickCallは10分以内に完結に終わらせることを目指し、それより長くなる場合はMTGを設定する
- Discrodに常駐して「声をかけやすい雰囲気」を作る
- 猫が映り込むと和むので、積極的に猫を登場させる
リモート環境への投資として、ホームオフィスサポート制度（毎月1万円を支給）導入しています。使いみちは設備費、光熱費、通信費など含む、自宅のリモート環境向上としての用途としています。
- [私の在宅勤務環境〜福利厚生で手に入れたvertebra03を添えて〜](https://note.com/sweet_chiho/n/n1072b031df4b)
| 代表者名 | 佐藤 裕介 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 上場 | 未入力 |
| 資本金 | 1億円円 |
| 売上高 | 非公開円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 住所 | 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
| 会社HP | https://hey.jp/ |
| TECH BLOG | https://tech.hey.jp/ |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | https://qiita.com/organizations/hey-inc |