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株式会社PKSHA Associatesからの指名詳細

提示年収ゴッド級
正社員 裁量労働制
株式会社PKSHA Associatesの企業詳細を見る

指名日時：2023.05.08 18:24

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数：403
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：243
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：1759
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    執行役員CTO 砂塚
    ITベンチャー、スタートアップ起業を経て、PKSHA Associatesに3人目のエンジニアとして入社。RPAソフト「ロボオペレータ」のTech Lead→PdM/EMとして開発をリードし、現在はCTOとしてAIを活用した新規事業立ち上げなど開発組織全体のマネジメントを担当。趣味でも複数のWebサービスを個人開発して運営中。
    ロボオペレータを通して2,000社以上のお客様のお役に立てることに喜びを感じており、さらに魅力的な製品を開発していくためにも一緒に働いてくれる仲間を募集中です。初回面談は弊社の詳しいご紹介をさせていただくと同時に、カジュアルな雰囲気で気になることを何でも聞ける会ですので、ぜひ気軽にお声がけください！
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxx
    ミッション
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    主要言語・フレームワークなど
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    その他技術
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    チームの人数
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    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
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    チームメンバー
    執行役員CTO 砂塚
    ITベンチャー、スタートアップ起業を経て、PKSHA Associatesに3人目のエンジニアとして入社。RPAソフト「ロボオペレータ」のTech Lead→PdM/EMとして開発をリードし、現在はCTOとしてAIを活用した新規事業立ち上げなど開発組織全体のマネジメントを担当。趣味でも複数のWebサービスを個人開発して運営中。
    ロボオペレータを通して2,000社以上のお客様のお役に立てることに喜びを感じており、さらに魅力的な製品を開発していくためにも一緒に働いてくれる仲間を募集中です。初回面談は弊社の詳しいご紹介をさせていただくと同時に、カジュアルな雰囲気で気になることを何でも聞ける会ですので、ぜひ気軽にお声がけください！

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    160時間

  • 固定残業代（みなし含む）含まない
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働無し
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都渋谷区渋谷2丁目19番15号 宮益坂ビルディング 205
    リモート勤務

  • 加入保険

    雇用保険、健康保険（※IT健保）、厚生年金保険、労災保険

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    10:00～19:00を基本とし、各々の決定に委ねます。

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙（喫煙室あり）

メッセージ
文字数：494
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
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