株式会社コロプラからの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2021.03.31 11:44

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：141
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：350
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。(xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：353
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
實方和幸
2012年7月コロプラに中途入社。入社後はオンプレミスなサーバー環境のクラウドへのマイグレーションやGCPへのマイグレーションを牽引。他にも、新規タイトルリリース直後の負荷対策などを担当。現在はインフラ部部長として、マネジメントをはじめ、新規ゲームリリースなど全社サービスインフラを横断して取り組んでいる。
第5回 Google Cloud INSIDE Games & Apps@ Next '18に登壇。
https://www.slideshare.net/GoogleCloudPlatformJP/spanner-gkespinnaker-sre-google-cloud-inside-games-apps

所属先候補
チーム名
xxxxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
主要言語・フレームワークなど
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 　xxxxxxx 　xxxxxxxxxxx　xxxxxxxxxxxxxxxxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx
チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームメンバー
實方和幸
2012年7月コロプラに中途入社。入社後はオンプレミスなサーバー環境のクラウドへのマイグレーションやGCPへのマイグレーションを牽引。他にも、新規タイトルリリース直後の負荷対策などを担当。現在はインフラ部部長として、マネジメントをはじめ、新規ゲームリリースなど全社サービスインフラを横断して取り組んでいる。
第5回 Google Cloud INSIDE Games & Apps@ Next '18に登壇。
https://www.slideshare.net/GoogleCloudPlatformJP/spanner-gkespinnaker-sre-google-cloud-inside-games-apps

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OK
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都、自宅または自宅に準じる場所で会社が認めた場所
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
就業時間（備考）
フレックス制(コアタイム/10:30～15:30)
休日（備考）
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇
就業時間
就業時間（備考）
フレックス制(コアタイム/10:30～15:30)

文字数：1263
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代表者名宮本貴志
設立年2008年
売上高371億（2021年度連結）円
従業員数718人
会社HPhttp://colopl.co.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？