ID:85813さん

## 事業・プロダクトへの共感 事業やプロダクトが提供する価値や、目指している方向性に共感できることを大切にしています。 何のために品質を高めるのか、その先にどのようなユーザー価値や事業成果を生み出したいのかを理解し、納得感を持って取り組める環境で力を発揮できます。 ## 情報の透明性と裁量 目指す方向性や期待する成果が共有されており、その実現に向けて自ら課題を発見し、解決策の検討から実行・定着まで主体的に取り組める環境です。 特に、既存のプロセスや手法にとらわれず、プロダクトや組織が抱える本質的な課題に向き合い、技術と仕組みの両面から改善を進めることにやりがいを感じます。単に目の前の課題を解決するだけでなく、再発防止や属人化の解消まで考え、継続的に成果が生まれる状態をつくることを大切にしています。 ## 技術的な実践とマネジメントの両立 品質戦略の立案や組織づくりだけでなく、自分自身も手を動かして技術的な課題解決に取り組めることを大切にしています。 特にテスト自動化の設計・実装・改善には継続して携わりたいと考えています。技術的な実践を通じて得た知見を、品質戦略やチームの改善活動に還元する働き方が理想です。 マネジメントに専念するよりも、技術と組織の両方に関与するプレイングマネージャーやハンズオン型に近い働き方が合っていると思います。 ## オープンでフラットなコミュニケーション 役職や職種に関係なく率直に意見を交わせる、心理的安全性の高い環境で互いの専門性を尊重し、建設的な議論や試行錯誤を通じて、より良い解決策を模索できるチームで力を発揮できます。