技術と組織の両面で貢献しながら、3〜5年以内にエンジニアリングマネージャーへのキャリアを歩むことを目指しています。EMキャリアパスが明確でAI活用に積極的な自社開発企業で、開発チームの採用・育成・技術戦略に関わりたいと考えています。
自社開発SaaSで3年6ヶ月、プロダクト開発・エンプラ向けカスタム機能の要件定義から保守まで一人称で担う中で、「チームと組織の動き方が事業成果に直結する」ことを実感しました。リーダー職ではない立場からチームスケジュール管理を自発的に担った経験も重なり、エンジニアリングマネージャーを明確なキャリアゴールとして定めました。
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