ID:83339さん

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キャリアビジョン


遊ぶようにプロダクトを作り、その結果顧客に最高の体験を与えたい

定年までのウン十年を楽しく過ごしたい。

プロジェクト経験

2025年/1年以内

建設用車両メンテナンスアプリ

## プロジェクト概要 建設現場向けの車両メンテナンス支援スマホアプリのUI設計・開発を担当し、性能改善を実現しました。 ## 役割・体制 ### 自身のポジションと役割 - iOSおよびAndroidアプリ開発エンジニアとして、Flutterを用いたUI設計・コーディングおよびAPIデータ取得処理の修正を担当しました。 - Flutterで実装されていたマルチスレッド処理をC#へ移行し、アプリの動作速度向上に寄与しました。 - 必要に応じて技術選定に参加し、チーム技術力向上に貢献しました。 ### チーム規模と構成 - エンジニア3〜5名の小規模チームで、アジャイル開発手法をベースに開発を進めました。 ## 背景・課題 - 現場作業者の車両メンテナンス品質と効率を向上させるため、リアルタイムの状態取得と作業指示を行うスマホアプリの開発が求められていました。 - コードレビューや設計書レビューが遅延し、1〜2週間空けて実施されることが多く、その間に仕様変更や別案件対応が重なり作業の混乱が発生していました。 - レビュー遅延による手戻りや作業効率低下がプロジェクト進行の大きな妨げとなっていました。 ## 実際の取り組み ### 開発環境 - Flutterを中心にiOS、Android向けのクロスプラットフォームアプリを開発し、SQLを用いたデータ管理を行いました。 - C#でのマルチスレッド処理移行により、パフォーマンス向上を実現しました。 ### 設計・改善内容 - APIからのデータ受け取り部分の設計・実装を見直し、安定性と拡張性を向上させました。 - こまめなコミュニケーションを意識し、仕様変更や課題共有のためにプロトタイプを活用して関係者間の認識をすり合わせました。 ### その他アピールポイント - アプリの速度改善に加え、コードの可読性向上にも注力し、保守性の高いコードベースを構築しました。 ## 成果・価値 - アプリの動作速度を約1.2倍向上させ、ユーザー体験の質を高めました。 - コードの可読性改善により、保守運用時の作業効率が向上しました。

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力

大阪のソリューションチームのリーダーとして最大6人のメンバーをマネージメントしています。
会社が目指す方向をメンバーに共有し、皆に同じ方向を向いてもらうこと。
ソリューション(SES)であり、全員案件も勤務地も異なるチームだったため、主にコミュニケーションが不足していると感じていました。 ただ無理にコミュニケーションを取ろうとすると業務時間外の負担が大きくなってしまうため、逆にコミュニケーションが少なくても成り立つチームを目指しました。 そこで取り組んだのはユルい部活の様な雰囲気を作ることです。 月のノルマである月報も最小限の記入で済むように記述内容にルールを設け、福利厚生が使える時のみ飲み会を開催し(大阪人のメンバーばかりなので無料に弱い)、飄々とした態度で接することでユルい雰囲気作りを行いました。 もちろん、キャリア相談などは真摯に対応します。 こんなユルいなら同じ方向を向いてやってもいいかと思ってもらえるように務めました。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

モバイルアプリエンジニアとしてネイティブ言語への理解が乏しいので、KotlinやSwiftも扱えるようになりたい。 英語で実装説明や疑問の質問を出来るようになりたい。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

気軽に話せるメンバーがいる環境

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 巻き込み力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
vscode
希望勤務地
大阪府
希望年収
700万円
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