ID:83308さん

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キャリアビジョン


家族を養う

お金が必要

プロジェクト経験

2021年/2年以上

アプリ開発

## プロジェクト概要 自社プロダクトのアプリ開発において、プロジェクト全体の管理と推進を担当し、ユーザー数の拡大に寄与しました。 ## 役割・体制 ### 自身のポジションと役割 - プロジェクトマネージャーとして、企画から運用・保守までアジャイル手法による全工程の統括を担当しました。 - プロダクトマネジメントの責任者として、チームの優先順位付けとリソース配分を調整し、プロジェクトの円滑な推進を支援しました。 - 『ステークホルダー間の調整や進捗管理、リスク管理を行い、チームのモチベーション向上に努めました。』 ### チーム規模と構成 - 『30名以上の開発チームで、エンジニア、デザイナー、QA、マーケティング担当者など多職種が連携し、アジャイル開発を推進しました。』 ## 背景・課題 - 『自社アプリの市場競争力強化およびユーザー基盤拡大を目指し、継続的な機能追加と品質向上を図る必要がありました。』 - プロジェクト遂行上の最大課題は、機能開発の優先順位付けが頻繁に変動し、チームの作業効率やリリース計画に影響を与えていました。 - 『多様な要求や市場の変化に迅速に対応するため、優先順位の見直しやタスク調整が複雑化していました。』 ## 実際の取り組み ### 開発環境 - アジャイル開発手法を採用し、『2週間スプリントを基本に計画・実行・レビュー・改善のサイクルを回しました。』 - メインの開発言語はTypeScriptを用いて、フロントエンドとバックエンド双方のコーディングを支援しました。 - 『チーム内でのコミュニケーション活性化のため、オンライン会議ツールやタスク管理ツールを活用しました。』 ### 設計・改善内容 - 優先順位付けの課題解決に向けて、MTGの頻度を増やし、関係者間の情報共有と意思決定のスピードを向上させました。 - 『MTGのアジェンダを明確化し、時間管理を徹底することで効率的な議論を実現しました。』 -スプリントごとに振り返りを行い、課題の早期発見と改善策の実施を繰り返しました。』 ### その他アピールポイント - プロジェクト全体の進捗や課題を可視化するダッシュボード作成を推進し、経営層やチームメンバーへの情報共有を円滑にしました。 - 『ユーザーデータの分析結果を活用し、機能改善や新規機能開発の優先順位設定に役立てました。』 ## 成果・価値 - 優先順位付けの改善とコミュニケーション強化により、開発効率が向上し、リリースサイクルの短縮に成功しました。 - ユーザー数の増加という明確な成果を達成し、市場におけるプロダクトの競争力向上に寄与しました。 - 継続的なデータ分析と運用改善により、ユーザー満足度の向上と離脱率の低減にも貢献しました。』

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
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Qiita アカウント
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Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
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今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

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あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

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生成AIの活用状況

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キャラクター

直近で一番やりたいこと
マネジメント力を上げたい
好きなスタイル
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好きな規模
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自信を持って人より秀でていると言える点
未入力です
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
会社の安定性
やりたくない分野
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その他の特徴
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その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
東京都
希望年収
未入力
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