ID:83159さん

キャリアビジョン


組織の枠にとらわれず、培った知識、経験を元に誰かの役に立ちたい

人の役に立つことがモチベになるが、管理されることが苦手なため

プロジェクト経験

2018年/1年以内

新規サービス開発

## プロジェクト概要 ぐるなびとスマートニュースの協業により、スマニューのグルメタブ内にぐるなび店舗一覧を表示する新規Webサービスを企画・開発しました。 ## 役割・体制 ### 自身のポジションと役割 - プロダクトマネージャーとして、サービス企画、要件定義、テスト設計・実施、グロース戦略の立案およびデータ分析を担当しました。 - API連携部分の要件調整と仕様策定に関与し、関係各所との調整を推進しました。 - データ分析を活用してサービスの利用状況を把握し、改善施策の効果検証を行いました。 ### チーム規模と構成 - 6名規模のチームで、エンジニア、デザイナー、マーケティング担当など複数職種が連携、ウォーターフォール開発手法でプロジェクトを進行しました。 ## 背景・課題 - ぐるなびの店舗情報をスマートニュースのグルメタブ内に表示する新たなサービス開発にあたり、両社間の協業促進と販促プロセスの構築が最大の課題でした。 - 異なる企業文化や業務フローの違いを調整するための円滑なコミュニケーション体制の確立』が求められました。 - API連携に伴う仕様調整やスケジュール管理の難易度も高く、プロジェクトの進行に影響を与えました。 ## 実際の取り組み ### 開発環境 - 開発手法はウォーターフォールであり、各フェーズを明確に区分けし、計画的に進めました。 - フロントエンドにはReactを使用し、ユーザーインターフェースの実装や動作確認を担当チームと連携して進めました。 - API連携の仕様に基づき、ぐるなびの店舗データをスマートニュースのグルメタブへ正確に表示する仕組みを設計しました。 ### 設計・改善内容 - 協業の販促プロセス構築に向けて、関係者間のコミュニケーション頻度を高めるため、毎日のように密接なやりとりを実施し、認識のズレを最小化しました。 - API仕様の変更や調整が必要な際には早期に対応し、開発遅延を防止しました。 - データ分析の結果をもとに、ユーザーの利用傾向を把握し、次のグロース施策の立案に活かしました。 ### その他アピールポイント - プロダクトマネージャーとして、技術的な側面とビジネス面の両方を踏まえた調整役を務め、プロジェクトの円滑な推進に貢献しました。 ## 成果・価値 - 新規販促プロセスを構築し、ぐるなびとスマートニュース間の協業体制を強化しました。 - API連携により、スマートニュースのグルメタブ内でぐるなびの店舗情報をスムーズに表示できるサービスを提供しました。

2022年/2年以上

エンハンス対応

## プロジェクト概要 リクルートのAirワーク採用管理案件にて、indeedplus対応のエンハンスメントを2年以上にわたり担当しました。 ## 役割・体制 ### 自身のポジションと役割 - プロダクトマネージャーとして、求人作成画面やスカウト画面の企画および要件定義を担当しました。 - テスト計画の立案と実施に加え、データ分析を通じて機能改善の効果検証を行いました。 - ユーザーや現場の声を基にした課題抽出と優先順位付けを行い、効率的なエンハンスメント推進に貢献しました。 ### チーム規模と構成 - 約50名規模の開発チーム内で、プランナー・エンジニア・QAが連携する体制でプロジェクトを推進しました。 ## 背景・課題 - 既存の大規模サービスであるAirワークにおいて、indeedplus対応のエンハンスメントを行う必要がありました。 - 仕様把握が複雑で大規模サービス特有の影響範囲が広く、根拠の精度が求められるため、仕様変更の影響分析が困難でした。 ## 実際の取り組み ### 開発環境 - フロントエンド開発にはReactを使用し、AWS上でのサービス運用を前提とした設計を行いました。 - 開発手法はウォーターフォールを採用し、段階的に要件定義からテストまで進めました。 ### 設計・改善内容 - 現場の声を積極的に収集し、ユーザーの実態に即した要件の精度向上に努めました。 - 独自に作成したチェックシートを活用し、仕様の抜け漏れや影響範囲を明確化してエンハンスメントの品質管理を強化しました。 - テストフェーズでは、仕様変更に対するリグレッションテストを重点的に実施し、安定稼働を支えました。 ### その他アピールポイント - スカウト機能の強みを最大化するため、データ分析により利用状況や効果を定量的に評価し、改善施策の立案に活用しました。 ## 成果・価値 - スカウト機能の強化により、サービス全体の売上向上に寄与しました。 - 現場からのフィードバックを体系化し、今後のエンハンス対応の効率化と品質向上に役立つナレッジを蓄積しました。

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
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Qiita アカウント
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Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
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今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

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あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

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生成AIの活用状況

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キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
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スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
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その他の特徴
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その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で40代前半
好きなテキストエディタ
未入力です
希望勤務地
リモート勤務
常時リモートが必要
希望年収
未入力
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

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