技術的な卓越性と組織マネジメントを両立し、プロダクトとチームの両方を成長させ続けられるリーダーになること
現在はエンジニアとして大規模なシステムの再構築(リアーキテクチャ)に携わる一方で、マネージャーとしてチームの育成にも注力しています。 単に「動くもの」を作るだけでなく、メンテナンス性が高く、誰が見ても美しい標準化されたシステムを構築したいと考えています。同時に、教育フレームワークを活用してメンバーが自走できる環境を整え、技術と組織の両面から「一級品の仕事」を証明し続ける存在を目指しています。
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