ID:81983さん

環境やサステナビリティに配慮した次世代につなぐ越境型社会を創る

多岐に渡る業界のグローバル企業での実績を持ち、 UI/UX・SEO・検索エンジンアルゴリズム最適化による市場成長や、129か国での製品ローンチを経験し、CxO提案を通じた DX推進を牽引した実績を持つプロダクト＆データ戦略リーダー。ビッグデータ分析に基づく分析、最適化、可視化、改善、CxOプレゼンまで一気通貫で担う。 技術と創造性をツールではなく本質的な社会変容の手段と捉え、「テクノロジーは、人間を自然から分離するものではなく、調和させるものであるべき」という哲学のもと、ビジョンを体現し、組織とプロダクトを統合的に導くマネジメントを実践。GX・サステナビリティ・AI・量子・ニューラルネットの先端領域にも造詣を持つ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 将来のキャリアビジョン 環境問題は一国や一業界だけで完結するものではなく、気候変動や資源枯渇は世界全体に連鎖的な影響を及ぼします。そのため、分野や国境を越えて考え、行動できる越境型人材が不可欠です。こうした視点を持つことで、複雑な課題に対して実効性のある解決策を生み出せます。 現在、サステナビリティは企業活動における付加価値ではなく、事業を継続するための前提条件となっています。短期的な利益だけを追求する経営は、将来的なリスクを高めます。環境と経済の両立を長期視点で考え、次世代につなぐ意思決定が重要です。 次世代を意識した判断は、環境負荷を将来のコストとして先送りすることを防ぎます。結果としてリスクを低減し、持続可能な成長を可能にします。さらに、環境配慮は効率化やイノベーションを促し、競争力や企業価値の向上にもつながります。長期的に見れば、これは経済的にも合理的な選択です。 また、自分の仕事が未来世代に影響を与えると実感できることは、大きなモチベーションになります。社会的意義と自己成長を同時に実現できるからです。その積み重ねが仕事への誇りとなり、信頼される存在へとつながっていきます。 自然環境やサステナビリティ、そして人類への影響は、しばしば企業利益と対立する理想論のように扱われがちです。 しかし実際には、AIはエネルギー消費、資源配分、労働構造、意思決定の自動化を通じて、人類と自然の関係そのものを再設計してしまう技術であり、この点に自覚的である企業ほど、長期的に信頼と市場を獲得していると感じております。 ・AI活用が人間の判断力や責任を損なわないか ・社会や自然環境に対して過度に破壊的ではないか ・将来にわたって安心して使い続けられる技術か といった問いを、明示的・暗黙的の両面で抱えています。 つまり、人類・自然環境・未来進化への配慮は、もはや企業の思想表明ではなく、顧客の意思決定と契約継続に直接影響する実務的価値になっていると考えております。 このような人類・自然志向のアプローチは、企業の利益を損なうものでも、人類の進化を阻害するものでもありません。 むしろ、人類社会にとって建設的であると認識される企業ほど、安心して選ばれ、長く使われ、結果としてより大きな経済価値を生み出すという相関は、今後さらに強まっていくと考えております。