組織だからこそ経験できることに挑戦し続けたい
正直に言うと、仕事そのものが人生の目的だという感覚はありません。ただ、人生の中でまとまった時間を仕事に使うなら、一人では経験できないことに挑戦し、色んな経験をしたいと思っています。 これは転職活動の中で考え続けて言葉になったものです。最初は「解決できる課題の幅を広げたい」というくらいの考えでしたが、色々な会社を見ていくうちに、どうせ仕事をするなら、こういう環境で働きたいと思うようになりました。 マネジメントに関わることも、自社サービスでプロダクトの意思決定に関わることも、一人では実現できません。組織だからこそ生まれる役割や課題だと思っています。そこには、自分では選んでいない構成や、簡単には変えられない制約、他のチームや他の人の都合が最初からセットでついてきます。個人でものを作るときのように、うまくいかなければ全部自分でやり直す、というわけにはいきません。不自由さもありますが、自分一人では見えない要素に向き合うことになるので、そこに面白さを感じます。 技術は好きですし、これからも学び続けたいと思っています。ただ、技術を突き詰めるだけなら、個人の取り組みでもある程度はできると考えています。自分が転職先の会社に求めているのは、チームや意思決定に関わったり、組織だからこそ生まれる課題や役割に挑戦したりすることです。専門性についても、現時点で特定の領域に絞れているわけではありません。今ここの領域と決めてしまうより、組織の中でさまざまな課題に向き合いながら、自分が突き詰めていきたいと思う領域を見つけてからでも遅くないと考えています。
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