ID:80393さん
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3年後の目標や野望
ワクワクするようなプロダクト開発に関わりたい。
### 理由 1. 退屈な仕事、ただこなして流すだけの仕事は日々働いていくなかで『ライスワーク』になりがち。 - 何も考えずに働くのは楽だが、時折虚しくなるし、数年後のキャリア展望が見えない。 - 『動けばいいや』ベースの適当な設計・コーディング、これを良しとする周囲 - 中途半端な状態での案件たらい回し 2. ワクワクするような仕事であれば、明確な働く意義になりうる。 - 日々が充実する - 働くことが苦じゃないので、どんどん力が身に付く - 向上心のある仲間たちとPJを進めていくことで、更なる高みを目指すことができる ### やりたいこと 1. モダンな技術を積極的に取り入れた開発 2. 社会貢献出来るようなプロダクトの開発 - 「使ってよかった！」と言ってもらえるプロダクト
プロジェクト経験
2019年/2年以内
勘定系バッチシステム：バグ票対応・性能改善対応
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
### 期間
- 2019年5月～2020年7月
### 開発規模
- 100人以上
### 内容
- 勘定系バッチシステムの更改におけるバグ票対応・性能改善対応。
- 日回しテスト等で挙がった課題を解決し、再テストを行う。
### 特記事項
- プログラミング未経験。
- この案件で大規模開発におけるテスト手法等を学んだ。
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力
チーム
- 精神的な安定
### 精神的な安定
- 「立場が違っても目線を合わせる」を意識し、出来ないことを詰めるのではなく、課題解決方法を共に考えた
- みんな十人十色で、異なるバックボーンを持つので、出来ることも出来ないこともあって当たり前
- とことん詰めだけで課題解決に至らない無自覚パワハラ系の人と関わることが社会人生活において何度かあったので、反面教師にした
- 「俺のことはチラシの裏くらいに思って何でも好きなだけ相談質問してね」としつこいくらいに伝えた
- 年上や上司は意外と相談しづらいため。
- 「出来れば先に相談してほしいけど、どうしても無理になったら飛んでもいいよ」と伝えた
- これは半分冗談半分本気。
- 部下が飛ぶのはその状況を作った上司の責任。そうならないようにする義務がある。
- なので、私がそんな上司だったら遠慮なく飛んでくれ、という私への戒めでもある。
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
未入力です
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
未入力です
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
nano
希望勤務地
福岡県 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
700万円
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