チームリーダーのポジションも担って組織から慕われる人間になりたい
これまでの業務経験を通じて、個人のスキルだけでは解決できない課題が多いこと、そしてチームの雰囲気や意思疎通が成果に大きく影響することを強く実感しました。 また、周囲を見渡したときに、メンバーの不安や詰まりを早期に解消できるリーダーの存在が、組織全体の生産性や安心感を支えていると感じています。 自分自身も、そうした役割を担うことで、組織に対してより大きな価値を提供できると考えるようになりました。
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