Hoshino

キャリアビジョン


自分が愛着を持てるプロダクトを尊敬できる仲間と作り上げる

長期案件に携わる中で、決まった仕様を実装するだけでなく、ユーザーの反応を見ながらプロダクトを育てていく開発がしたいと考えるようになりました。 自分が使い手としても価値を信じられるプロダクトであれば、細部まで妥協せずに考え抜けます。また、互いの専門性を尊重し、レビューや議論を通じて高め合える仲間と取り組むことで、一人では出せない成果につながると考えています。 具体的には、自社プロダクトの開発チームで、要件の検討から設計・実装・リリース後の改善までを一貫して担いたいです。Laravelを中心としたバックエンドを軸に、Reactを使ったフロントエンド、インフラ構築などフルスタックエンジニアかつ、フルサイクルで幅広く関わり、技術選定や設計判断にも主体的に参加していきたいと考えています。

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

## 1. ドメイン駆動設計:業務の複雑さに合わせて設計を選ぶ力 『ドメイン駆動設計をはじめよう』で学んでいる、業務領域を「中核」「一般」「補完」に分け、領域ごとに設計への投資の度合いを変える考え方を、実務で使えるようにしたいです。 **なぜ** 現職では、人事部門・健康保険組合向けSaaSのテーブル設計や、複数チーム・複数ベンダーのテーブル定義を横断したレビューを担当しました。その中で、チームごとに同じ言葉の意味が少しずつずれたり、どこまでを1つのモデルで扱うかがあいまいだったりする場面を経験しました。境界づけられたコンテキストやユビキタス言語を使って、業務の境界と設計の境界をそろえられるようになれば、プロダクトが大きくなっても変更しやすい設計を保てると考えています。 ## 2. チームの状態に合わせたリーダーシップ 『エラスティックリーダーシップ』にある、チームの状態を「サバイバル」「学習」「自己組織化」の3つのモードで捉え、モードに合わせてリーダーの振る舞いを変える考え方を身につけたいです。 **なぜ** 現職では最大10名のチームで、1on1を通じてメンバーの特性や成長したい点を把握し、タスクを割り振ってきました。ただ、その判断は経験則に頼っている部分がありました。リリース前のように指示を明確にすべき時期と、メンバーに任せて学んでもらうべき時期を意識的に切り替えられるようになり、最終的にはリーダーがいなくても回るチームを作りたいと考えています。 ## 3. 期待値をそろえて進めるアジャイルな開発 『アジャイルサムライ』のインセプションデッキのように、プロジェクトの目的、やらないこと、優先するものを最初に関係者とそろえる進め方を実践したいです。 **なぜ** 技術的に正しいものを作っても、「何のために作るか」が関係者とそろっていなければ、手戻りや期待とのずれが起きます。今後は実装だけでなく、提案や企画の段階から関わりたいと考えており、そのためには関係者の期待値を最初にそろえ、短いサイクルで確かめながら進める力が必要だと考えています。 ## 4. Go言語 Go言語を体系的に学んでいます。roadmap.sh のカリキュラムに沿って基礎を学び、標準ライブラリ、SQLite、goose を使ったブックマーク管理の CRUD API を作りながら、Laravel との違いを整理しています。 **なぜ** これまで主に Laravel で開発してきましたが、フレームワークが隠している HTTP の処理や DB とのやり取りを自分で書くことで、バックエンドの理解を深めたいと考えました。また、シンプルな言語仕様、静的型付け、並行処理の扱いやすさ、単一バイナリで配布できる運用のしやすさから、Go はバックエンドだけでなくインフラまで技術の幅を広げるのに適した言語だと考えています。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

一定の裁量権 自由な環境 協力し会える仲間

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
サービス・プロダクトへの応用
既存のサービスやプロダクトに生成AI(API利用など)を組み込み、LangChainやLlamaIndexなどのフレームワークを使った開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 問題解決力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
zed
希望勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都
希望年収
750万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

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