スミ

2026年6月回 指名


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キャリアビジョン


ユーザーが「使っていて心地よい」と思うプロダクトを、AIと共により速く・より高い品質で届けられるように

自身が関わるサービス・アプリケーションを、要件を満たしているだけではなく、 ユーザーが「使いやすい」「使っていて心地よい」「もっと使いたい」と感じられる体験まで引き上げられる人材になりたいと考えています。 細かな見せ方や、操作したときの納得感まで含めて、ユーザーにとって価値のある商品を形にすることを、自分の強みにしたいです。 また、AIを活用して業務の速度と品質を高められる人材を目指しています。 開発の補助だけでなく、調査、仕様や背景の理解、レビュー前の確認、改善案の検討や壁打ちなど、 様々なことに活用するノウハウを継続的に研究することで、 より速く、より高い品質で業務を遂行できるようになりたいです。 AIは今まさに急成長している領域で、いろんな事情が時と共に変わり続けている状態のため、 まだ現時点のベストプラクティスを業務フローとして固定することはできないと感じています。 そのため今は、今後のAIの成長と、所属する組織、どちらとも長期的に向き合うことで、 組織と業務内容に合った活用方法を考え、業務の速度や品質を改善する方法を考えていきたいです。 また、AIによって未経験領域への調査や初期理解のハードルが下がったことで、自分の対応範囲を広げやすくなっていると感じています。 これまでの経歴である開発・エンジニアリングを軸にしつつ、 プロダクト改善や業務の改善などへも範囲を広げ、自分の適性がより活きる場所で大きな価値を出せる人材になりたいです。

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
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マネージメント能力

マネージャーではありませんでしたが、開発工数の見積もりや仕様の策定などを感覚で進めている現場だったため、このままでは将来的にチーム運用に支障をきたすと考え、ワークフローを改善するよう提案しました。
期限切れの常態化を阻止するために、工数見積の精度を上げる必要がありました。 仕様がふわっとしたまま開発がはじまる状況を変える必要がありました。
# 問題や障害 チームリーダも含め、メンバーの中にチーム運用の経験があるエンジニアがおらず、どのような対策をすれば現状を打破できるのかを皆がイメージできていない状態でした。 # どう工夫したのか 会議の場で現状の運用では破綻するということを指摘し、皆に問題意識を持ってもらうよう働きかけました。 エンジニアにしわ寄せがいかない開発をしていくためのルール策定を提案しました。 自身で改善案を考えるだけでなく、社外のエンジニアに相談したりして、 他企業ではこのような問題をどのように解決しているかの情報収集を行い、 自社のワークフローにどのように取り入れるか検討しました。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
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Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

チームで同じ目標に向かって協力しながら進められる環境で、特にパフォーマンスを発揮しやすいです。 PMやデザイナー、チームメンバーと目的や背景を共有し、それぞれの視点を持ち寄りながらプロダクトを良くしていく働き方にモチベーションを感じます。 自分の担当範囲だけに閉じず、仕様の意図やユーザーに届けたい価値、業務ナレッジなどを理解&共有しながら進められる環境が合っています。 また、既存システムの改善だけでなく、新しい機能や体験のアイデアを出し、それを実際のプロダクトとして形にできる環境にも強くモチベーションを感じます。決められたものを作るだけでなく、自分の発想を新しい価値として実現できると嬉しいです。

生成AIの活用状況

日常的な情報収集・業務活用
ChatGPTやGeminiなどのチャットツールを、情報収集、ドキュメント作成、翻訳に日常的に活用
業務でコード補完系の生成AIを活用
GitHub Copilot等のコーディング支援ツール
業務でコード生成、コーディングエージェント系の生成AIを利用
コードレビュー、テストコード生成、デバッグに生成AIを活用
サービス・プロダクトへの応用
既存のサービスやプロダクトに生成AI(API利用など)を組み込み、LangChainやLlamaIndexなどのフレームワークを使った開発経験

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
一人で黙々
どちらかといえば一人で黙々
どちらともいえない
どちらかといえばみんなでワイワイ
みんなでワイワイ
好きな規模
小さい会社
どちらかといえば小さい会社
どちらともいえない
どちらかといえば大きい会社
大きい会社
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 企画立案力 / 問題解決力
スキルのタイプ
ゼネラリスト
どちらかといえばゼネラリスト
どちらともいえない
どちらかといえばスペシャリスト
スペシャリスト
得意なフェーズ
0 → 1
どちらかといえば0 → 1
どちらともいえない
どちらかといえば10 → 100
10 → 100
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
VSCode
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
1000万円
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

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