この人と一緒に仕事ができて良かったや成長できたと思ってもらうエンジニア/マネージャーとなる
# 理由 * 私自身が現職の上司がそういった存在であり、一緒に仕事する中で大きく成長ができた * 具体的には、Google Cloud 領域を深掘りたいとい想いを後押ししてもらい、Google Cloud 認定資格の全種別取得や Google Cloud Partner Top Engineer への 3 年連続選出に至った * 外部登壇回数も前職では全くできていなかった部分についても十回を超える登壇機会を得られた * このようなエンジニアとしての成長経験を将来的に私と一緒に仕事する仲間にも経験してもらいたいと考えている # キャリアパス * 現場でのエンジニア経験として今までにクラウド/データエンジニアを 6 年、ソフトウェアエンジニアを 3 年積んできた * 次のパスとして顧客との接点を持ちつつ技術を活かせるアーキテクト、もしくは運用からのフィードバックを開発に活かすような SRE として数年経験を積みたいと考えている * その先に現場理解や幅広い領域に知見をもったエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアに寄り添った組織づくりをしたいと考えている
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