Web事業企画開発室　エンジニアチーム

 エンジニアリングマネージャー への自己推薦

まずは下記を中心にお任せしたいと考えています。
・開発、運用プロセスの最適化
・メンバーのマネジメント
・組織のルール設計
・仕組みの整備
・キャリア形成のサポート
・メンバーとの1on1

2年前に社内ベンチャーとして20名で立ち上がった部署ですが、2年で100名の規模になり、東証一部の社格と反するように非常にカオスなザ・ベンチャーの組織です。
チームビルディングも正にこれからで、若いメンバーも多い為、サービス目線で事業を創出しながら、マネジメントで組織を引っ張って頂ける方が不足しています。
事業目線かつ組織を一緒に創れる方にジョイン頂き、組織力を底上げしたいと思っています。

ホールディングスとして「関わった人すべてをハッピーに」というメインのビジョンがあり、我々はそれをテクノロジーで叶えていくために「すべての人が目を輝かせて生きる世界を実現する」という部署のビジョンを掲げています。
「はたらく」という側面の課題を、法人・個人双方から解決することにより、より多くの人が充実しワクワクした人生が送ることができる世界を実現したい。
そのために、テクノロジーの力で、エージェントのピュアコンサルティングタイムの創出や、メディアやシステムからのAIによるキャリア提案が行えるようにしていきたいと思っています。