hachidori株式会社

## 効率化と最適化で、すべての人に、価値ある仕事を。

hachidoriは「すべての人に、価値ある仕事を」をMISSIONとして2015年に創業しました。
総額約10億円のファイナンスを終え、総勢32名（2019年7月現在）の社員で日々業務に取り組んでいます。

hachidoriでは、以下の2事業を展開しています。
- **①フレキシブルなチャットボットを安価に提供する『hachidori』（https://hachidori.io）**
LINEやFB Messengerで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaSサービスです。これまで『hachidori』上で作成されたチャットボットは7,000件以上！
今後は、FAQやお問い合わせ対応などの既存用途を超えた新しいチャットボットの使い方を提案していきます。

- **②バイトのすべてを、スマホでカンタン『CAST』（https://cast-baito.com）**
店長さんのアルバイト管理業務を、アプリひとつでラクにするサービスです。シフト管理や勤怠、労務管理など、アルバイトの管理業務が1つのアプリでできます。
- 2019年5月より、佐藤二朗さんと田辺桃子さんが『CAST』アンバサダーを務めています！（https://youtu.be/OTrULWPtR_M）

**今後は『CAST』のプラットフォーム上でHR Tech領域（主に採用領域）、Fintech領域の新規事業を展開していきます。**店舗の業務を効率化するのはもちろん、アルバイトが適切に評価されるプラットフォームを作り店舗とアルバイトを繋げることで、双方にとってプラスになる世界を作っていきます。

hachidoriは今後も、IPOを目指してさらなる躍進を続けていきます。

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- 各種メディアにもご掲載いただいています。
- 日経新聞：ハチドリ、シフトアプリに勤怠管理機能（https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44137430U9A420C1XY0000/）
- NewsPicks：【働き方改革】仕事の7割を代行。「スマホ店長」の実力（https://newspicks.com/news/4005370?ref=user_3783717）

## すべての人が、やりたい仕事を楽しんでできる世界へ
日本は様々な問題を抱えていますが、中でも当社は、人口の減少と1人あたりGDPランキングの低下を大きな課題として捉えています。人口が純減していく中、それに対する生産性の向上もできていないのが日本の現状であり、この課題に対し、当社はITサービスを提供することで解決に貢献したいと考えています。

たとえば『CAST』の主なお客様である飲食業界では、まだまだIT化が進んでいません。そこに『CAST』が業務管理、人員管理などのテクノロジーを提供することで、接客やメニュー開発など、よりお客様のためになる業務に時間を使うことができるようになります。

**人間でなくてもできる仕事は「効率化」し、効率化された労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。**効率化と最適化の2軸上でサービスを展開していくことで、「すべての人に、価値ある仕事を」というMISSIONを達成していきます。

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hachidoriという社名は、**『ハチドリのひとしずく』**というアンデス地方に伝わる物語にちなんでいます。

山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。

当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと事業を行っています。

## 『GOOD MOOD』。オープンかつフラットな社風。
社員は32名（男女比＝25:7）、平均年齢は32.7歳です。（2019年7月現在） 投資銀行出身、リクルートやコロプラなどの大手IT出身、起業経験者など社員のバックグラウンドは様々です。

会社の礎となっているのは以下のVALUE＆BEHAVIORで、日々の行動指針となるだけでなく人事評価（コンピテンシー評価）でも用いられます。

- TOPFLIGHT
- PLAN AN IMPACT : アクションではなくインパクトから考えよう。それがいいアクションにつながる。
- DO MORE WITH LESS : 少ないリソースから多くを生み出そう。それがスタートアップの勝ち方だ。
- DO IT FAST : やるなら早くやろう。スピードはすべてを凌駕する。

- OWNERSHIP
- IT’S MY BUSINESS : 全ての仕事は自分の仕事だと考えよう。一人ひとりがそう思える組織は強い。
- BE CURIOUS : 全てのことに好奇心を抱こう。創造は好奇心からしか生まれない。
- EXPRESS YOURSELF : 想いを言葉にしよう。伝えることで、それは自分の世界になる。

- GOOD MOOD
- BE HONEST AND OPEN : 正直にオープンに話そう。会話で人は分かり合える。
- RESPECT THE OTHERS : 他者を尊重しよう。どのような人かではなく、何をやっているかで評価しよう。
- ENJOY THE SUCCESS : 会社の、みんなの成功を喜ぼう。幸せなムードは次の幸せを呼ぶ。

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エンジニアの社員紹介なども行っているnoteも是非読んでいただけると嬉しいです！
- 【エンジニアの1日】技術書典での執筆も！Androidチームリーダー坂口さん（https://note.mu/hachidoriinc/n/n4be43deea71f）
- 趣味は資産運用。おだやかロジカルなCASTのPM紹介！（https://note.mu/hachidoriinc/n/nd29368083394）

hachidoriはまだまだこれからの会社です。組織として足りていない部分が多い中、開発も事業も更にスピードを上げていく必要があります。
大きなインパクトを思い描き、それを基に周囲を巻き込みながら推進していける方とお会いしたいです！