株式会社イトクロ

【会社概要】
インターネットビジネスの事業開発ノウハウを使って世の中に対し価値貢献することをミッションとし、「メディアサービス」とそれを軸にした「コンサルティングサービス」を展開しております。2015年7月に東証マザーズへ上場。主力サービスである各種教育ポータルサイトを着実に伸ばしており、2015年10月期において、前年対比、売上高19.1%増、営業利益44.1%増。

【事業内容】
(1）メディアサービス
マーケットやユーザーのニーズに応え、集客ノウハウとユーザービリティ設計を最大限活用した自社メディアを開発。教育領域、金融領域に特化したポータルサイトを横断的に展開しています。
教育領域：学習塾予備校検索No.1サイト『塾ナビ』、『家庭教師比較ネット』、『みんなの学校情報』『幼児教育なび』、『習い事ナビ』など
※主力サービスである『塾ナビ』は学習塾・予備校領域において、No.1シェアを獲得。利用者数年間1,230万人以上、口コミ件累計10万件以上を誇っています。
金融領域：『みんなのカードローン』、『BEST証券比較』、『ＦＸ比較オンライン』など
(2）コンサルティングサービス
メディアサービスの運営を通して培ったノウハウを活用し、教育業界と金融業界を中心に、クライアントのニーズに合わせ複数のソリューション（Webコンサルティング、Webサイト制作など）を提供、Webプロモーションの効果の最大化を目指します。またクライアントのフェーズに合わせ様々なスキームで事業提携し事業開発を行います。

【当社の魅力】
◆自社メディアを成長させていく醍醐味があります◆
主力サービスをはじめとした教育メディアは、自社開発のため、エンジニアの裁量が大きく、サービスの企画や改善の発案にも携わることができます。「開発したら終わり」ではなく、その後のユーザーの動向も掴み、日々改善を重ねて、『自社メディアを成長させる』、そんな仕事が実現できます。
「自分の子どもが大きくなったときに、なくてはならない存在にしたい」子育ての気持ちにも似た向き合い方のできる職務です。

◆新しい事業に積極投資しています◆
利益の安定しているサービスがいくつもあり、調達した資金もあることから、事業拡大のスピードをあげるため、自社開発だけでなく、M＆Aや必要な投資を積極的に行っています。

◆教育を選べる世の中にしたい◆
私たちは「世のためになることをしたい」という思いを胸に、「教育」にメディアという手法で参入し、その最適化の実現を目指しています。
主力サービス「塾ナビ」をはじめ、「みんなの学校情報」「家庭教師比較ネット」など、教育メディアを次々と立ち上げ「教育メディアNo.1」が当面の目標。
根底にあるのは、「教育を選べる世の中にしたい」という思い。人生の重要なファクターである「教育」は今まで比較し選択をするということが普通ではありませんでした。洗濯機を買う際に1,000円安くなるお店を選ぶのに、教育を選べないのはおかしい。人生に大きく影響を及ぼす教育こそ、たくさんの情報を収集し、比較し、選択されるべき。例えば、塾であれば、年間30万円～100万円もかかるのに、単に「家から近い」「友達が通っているから」という理由だけで選んでほしくない。高校選びも大学選びも偏差値だけで選ぶのではなく、将来のキャリアを見据えて、「何を成し遂げたいか、そのために何を学ぶか、その場で何を得ることができるか」比較検討して、考え抜いてから選択してほしい。それが実現できる日は近いと自負しています。

◆世のためになることをしたい◆
教育メディアNo.1の実現の先に、叶えたい未来があります。そのために2015年7月にマザーズに上場をしています。
どんな未来かは、お会いした時にお話しできればと考えておりますし、あなたの成し遂げたいこともお聞かせいただきたいと考えています。

◆多様な価値感の方が輝ける風土◆
ワークライフバランス重視で保育園のお迎えがあるから、18時ダッシュの人。サービスをより良いものにしたいから、上司から帰宅指示があるまでやり込む人。自分でサービスの立ち上げを行いたいから次々とアイデアを発信する人。とにかく成長したい人。いずれは南の島でのんびりしたい人。有名メディア会社出身の人。SIer出身の人。多様な価値観・多様なバックボーンを持った人がいて、自分の大切にしたいことを大切にしながら開発に取り組んでいます。

◆常に改善、改良を続けて行く土壌◆
現在あるWebメディアの機能改善や新規サイトの開発などで使っているアーキテクチャ・仕組みは、完成系ではなく常に改善を重ねていかなければならないため、ベースのアーキテクチャから提案、改善してく機会があります。積極的に意見発信し取り入れることで、自身だけでなくチームでスキルアップをしていく。それがイトクロスタンダードです。

◆長く働ける会社◆
私たちの達成したい夢は、未来にどんどん続いていきます。そのためにも、一緒に長く働いていただける環境が重要だと思っています。
働きやすい環境をつくるために、社員発信の制度がたくさんあります。勤務時間選択制も社員の発案で、「パパが保育園のお迎えに間に合うようになった」と奥様の喜びの声も聞いています。