株式会社SAMURAI

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【当社について】
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弊社は「質の高いICT教育をみんなに」というビジョンの下、プログラミングスクール運営、人材紹介、法人研修等を手掛ける2015年創業のスタートアップ企業です。

日本での慢性的なIT技術者不足を解決すべく、マンツーマンのオーダーメイド形式でプログラミング学習サービスを提供。これまで累計20,000名以上のプログラミング学習指導実績があり、月間600万PVのオウンドメディアも運用しております。

＜主な事業概要＞
・マンツーマンエンジニア教育事業『侍エンジニア塾』
・エンジニア学習向けメディア『侍エンジニア塾ブログ』
・エンジニア人材紹介『侍キャリア』

＜参考プレスリリース＞
・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs）を策定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html
・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html
・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html

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【働く環境】
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弊社では労働集約的な業務は行っておらず、1人1人の裁量も大きいため、自ら考え主体的に仕事に取り組み、十分に自分の力を試して働くことができます。

役職や階層を設けていないティール組織のフラットな職場となるため、手を挙げれば自由に様々なプロジェクトに参画できる環境となっています。また、2015年の設立当初よりフルフレックスやリモートワークといった先進的な制度も導入しており、これらの制度がすでに当たり前という環境が整っているため、効率的に仕事に集中できます。

【世界平和】
これは私たちが目指すビジョンです。
紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。
しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。

「貧困をなくすには？」
「質の高い教育をみんなが受けるには？」
「ジェンダー平等を実現するには？」
「働きがいを得るには？」
「ヒト・国籍間の差別をなくすには？」

SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。

このビジョンを実現するために私たちは「侍の価値観〜7values」を大切にしています。

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●Customer is Boss - あなたのボスは顧客である
あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。

●Move Fast - 早さは価値
素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。

●Impact Driven - 作業するのは仕事ではない
問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。

●Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる
無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。

●Be Gentle - 「優しくない」を無くす
社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、全ての人に優しくいることを心がけます。

●ABC - （A）当たり前の事を（B）バカにせずに（C）ちゃんとやる
礼儀を重んじる、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、当たり前の基準を高く持って行動します。

●ZTI - 絶対的当事者意識
役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する絶対的な当事者意識を持ちます。
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私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【世界平和】を目指していきましょう！

＜侍エンジニア塾のエンジニア組織＞
大手EC企業で大規模なプラットフォーム開発を経験したエンジニアや、エンタメ系企業で分析基盤を開発していたメンバー、
制作会社、ソシャゲ、人材系など様々なバックグラウンドや経験・経歴・技術を持った26歳~44歳のエンジニアが集まって開発をしています。
私たちは「ティール組織」を組織の理想として掲げ、それぞれが目的意識を持って課題解決に取り組む自走型の組織です。
侍エンジニア塾では、エンジニア教育という成長市場で社会的なインパクト、ビジネスの可能性の大きさを体感できます。

そして社長が元々エンジニア出身ということもあり、経営層は技術に対する理解があります。
幅広い業務をこなすことのできる優秀なエンジニアが多いため、行き詰まったときに気軽に相談すると総合的な角度から解決方法を提案してもらえます。
弊社には外部顧問として機械学習・強化学習、インフラ、広告戦略のスペシャリストが在籍しておりますので、テックに限らずビジネス面でもフルスタックなキャリア構築も可能です。