Resily株式会社は、「みんなが挑戦に躍動する世界」をビジョンに掲げ、2017年8月に設立。
クラウドOKRツール「Resily」の開発と提供を行っています。
多くの方は、仕事を一種の"義務"のように感じたご経験があると思います。
我々Resilyは、組織で働く全ての人が共通の目標を目指しワクワクしながら働く事ができる仕組みを提供し、それらを通じてミドルマネジメントや人材育成を強固にしていく事で、多くの企業がビジョンやミッションを達成する事に注力できるように支援を行うHRテック企業です。
今後は、1on1やタレントマネジメント機能など組織マネジメントクラウドツールを目指していく事で、目標管理だけではなくマネジメントや評価等の仕組みを変革していく事で価値を届けていきます。
導入社数も順調に増加しており、設立2年で5億円の調達を行いました。
直近ではセミナー等の活動も精力的に行っており、ご好評頂いております。
▼Resily
https://resily.com/
▼私たちのビジョン・ミッションの詳細
https://resily.com/rebranding
皆さんは、組織やチームにジョインした時、以下のような課題を感じた事はないでしょうか?
「ビジョンに共感して入社したのに実際なにを目指しているのか分からない」
「部署ごとに仕事が区切られていて横の人がなにしてるか分からない」
「チーム間での調整業務が多い」・・・
現在、世の中の企業における約7割が目標管理の仕組みを導入ておりますが、その効果や満足度は期待値よりも高くはないのが現状です。
また、時代は変わりテクノロジーの進化、ビジネスモデルの変化、働き方・リモートワークの推進など、現在は多様性のある組織の在り方や人材育成が求められます。
私たちは、これまで注目される事の少なかった、組織マネジメントや目標管理などに新しい価値を提供する事で、組織を強くし、多くの企業が世の中に多くのイノベーションを届け、よりよい社会を築いていく事を支援したいと思っています。
私たちResilyがこのような仕組みを提供していく事で、従業員も経営者も、組織のメンバー全員がワンチームとして大きな力を発揮し、働く人が真に楽しくチャレンジングな「挑戦に躍動する世界」を広げていきたいと思っています。
・元Googleプロダクトマネージャーの著名人
・元Sansanで、法人向け名刺管理サービス「Sansan」のスマホ版プロダクトマネジャー。世の中のビジネスとプロダクトを結ぶビジョンがあります
・元三井物産で、グローバルでビジネスをした経験のあるコミュニケーション能力の鬼。畑違いの人物とも適切にコミュニケーションできる
・リクルート出身で頭の切れるCSM
・某HRTech企業出身で組織やチーム改善の思考性が強い成長意欲満載のCSM
・某有名スタートアップ出身の圧倒的コミットを見せる人事担当
・某HRTech出身。テックリード目指し3ヶ月で爆速の成長を見せるテックリード候補のエンジニア
などなど
代表者名 | 堀江真弘 |
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設立年 | 2017年 |
上場 | 非上場 |
資本金 | 5000000円 |
売上高 | 10000000円 |
従業員数 | 15人 |
平均年齢 | 32.0歳 |
住所 | 東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル8階 |
会社HP | https://resily.com |
TECH BLOG | 未入力 |
GitHub | https://github.com/Resily |
Qiita Organization | 未入力 |