2023年5月26日(金)に各種改正に伴う、規約及びプライバシーポリシーの一部変更を行いました。 詳細は以下より内容をご確認ください。 [利用規約](https://job-draft.jp/rule) [エージェント利用規約](https://job-draft.jp/agent_rule) [個人情報の取り扱い](https://job-draft.jp/privacy_policy)

株式会社アカツキゲームス

株式会社アカツキゲームスの指名情報

指名サマリ(累計)

指名数
100
最高提示年収
1000万円
最低提示年収
480万円
平均提示年収
648万円

入札結果

直近累計
指名数0件100件
返答率0%89.0%
承諾率0%49.0%
最高提示年収--万円1000万円
最低提示年収--万円480万円
平均提示年収--万円648万円

過去の入札結果

開催回指名数提示年収の中央値最高提示年収平均提示年収
2023年5月回0件--万円--万円--万円
2023年4月回1件--万円--万円--万円
2023年3月回2件--万円--万円--万円
2023年2月回2件--万円--万円--万円
2023年1月回1件--万円--万円--万円
2022年12月回0件--万円--万円--万円
2022年8月回0件--万円--万円--万円

現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2023.05.12

入社まで全てリモートで完結する

人事とのカジュアル面談・面接であればオフラインも可能で、その際に社内見学なども可能です(要日程調整)

制度があり、実運用されている
週:1日
その他:年間19日〜36日程度

会社全体の方針としては週2〜3日出社することを推奨としていますが、実情はチームに委任している状態です。
それを受けて強制出社しているチームはなく、チームや個人の判断に任せている所がほとんどで、強制出社を強いている所はないです。
全体では毎日10〜18%程度の出社率です(バックオフィス系含む)
チームによってはScrumのスプリント区切りで出社していたりするチームもありますが、毎回ではないようです。
月1のチームディナーを実施したりチーム内のセクション毎にランチを開催したりしていますが、強制参加ではないようです。

運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
コロナ禍の現時点ではリモートワーク前提の応募(指名承諾)で問題ない
通勤可能な距離・範囲に制限

- PCは基本Macの最新機種(M1 ~ M2pro)になります。キーボードはSJIS/US選択できます。
- 要望があればWindowsも選択可能。
- モニターも希望があれば24inch or 27inch(4k) or ウルトラワイドモニターを貸与(配送)します。
- 骨伝導イヤホンの貸与可能
- エディター自由(有料IDEの費用負担あり)
- 毎月のコミュニケーション費負担(ランチ等)
- 書籍購入補助、資格取得補助制度(制限あり)もあります。

- 役職、役割によるリモートワークの制限はありません。

- リモートワークによる待遇の変更はありません。

- 就業時間はチームに依存しますが、原則裁量労働ですので時間監視はありません。

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入札参加回数

57回

会社情報

代表者名戸塚佑貴
設立年2021年
上場未入力
資本金100百万円
売上高
従業員数
平均年齢
住所東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 8F
会社HPhttps://aktsk.jp/
TECH BLOGhttps://hackerslab.aktsk.jp/
GitHubhttps://github.com/aktsk
Qiita Organizationhttps://qiita.com/organizations/aktsk

求める使用技術

  • Redis
  • C++
  • AWS
  • Linux
  • MySQL
  • Objective-C
  • GitHub
  • C#
  • Unity
  • Elixir
  • Golang
  • GCP
  • Ruby

株式会社アカツキゲームスの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

楽しみ

休みと時間

共に働く人

選考

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