株式会社ウィルゲート

■株式会社ウィルゲート　開発室紹介資料
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-engineering-team

2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。
現在は、SEOを中心としたWebマーケティングのコンサルティング・コンテンツ作成のリソースの提供・SEOの内製化を支援するSaaSを提供する「コンテンツマーケティング事業」、オンラインセミナーやSNSを活用した効率的な営業活動を支援する「セールステック事業」、ベンチャー・IT領域に特化した完全成功報酬型M&A仲介支援の「M&A事業」を展開しています。

＜コンテンツマーケティング事業＞
2006年の設立から培ったWebマーケティングのノウハウをもとに、Webサイト集客からCV獲得のためのコンサルティング・設計・流通まで、Webマーケティングの全領域をワンストップで解決しています。

■コンサルティング
・Webコンサルティング
お客さまのビジネスモデル特有のマーケティング課題を、専門チームが解決。戦略立案から実行、効率化までワンストップで支援することで、マーケティングROIの改善を実現します。

・SEOコンサルティング
SEO専門のR&Dチームの研究をもとにしたSEOサービスを提供。SEOの戦略立案から実行支援まで、一気通貫のサービスで検索エンジン経由の集客数アップを実現します。（取引社数3,400社）

■プロダクト
・TACT SEO
SEO課題を一瞬で抽出し、業務工数を9割削減するSEOツールです。SEOに必要なキーワード調査からコンテンツの課題分析の調査を自動化でき、SEO対策に関する業務全般をサポート。また、ChatGPTと連携したAI文章作成機能も実装しています。（ITreviewのアワードを14期連続受賞、取引社数5,500社）

・EDITORU（エディトル）
コンテンツ制作に特化した、オンライン編集チーム構築サービス。即戦力となるクリエイターを紹介し、専用の編集チームを外部作成。コンテンツ作成の面倒な業務をツールと編集アシスタントがサポートします。（取引社数360社）

＜セールステック事業＞
SNSやセミナーを活用した効率的な営業活動の支援サービス。ウィルゲートが実践する効率的な営業ノウハウをパッケージ化し、圧倒的な営業成果を実現する支援をします。

＜M&A事業＞
ベンチャー・IT領域に特化した、完全成功報酬のM&A仲介サービス。独自ネットワークを活用し、事業・会社を売りたい方と買いたい方をどこよりも早くマッチングします。（利用企業数3,100社）

世の中には『will』を持っていても、その実現に苦戦をしたり、挑戦へ一歩踏み出せなかったりする企業や人がいます。私たちは企業活動を通してユーザー・クライアント・社員・社会に対して、『will』の実現に立ちはだかる課題へ共に向き合い、時に『will』を見出す支援をすることで、その実現に貢献していきます。

またこれらを実現させるためには、一緒に働く仲間がミッション・ビジョン・バリューに共感できる価値観を持っていることが重要だと考えています。私たちは設立当時、「実力採用」を行ったことで組織づくりに失敗しました。しかしその経験から、共通した価値観を持った仲間を採用する「価値観採用」が将来の事業や組織づくりの重要な基盤となるとに気付いたのです。さらなる価値を生み出していくためにも、今後も採用や価値観の浸透を大切にしていきます。

●ミッション
「一人ひとりの『will』を実現する」

●ビジョン
「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する」
知識や情報には「コンサルティング」、効率化には「ツール」、採用や販路拡大には「ネットワーク」など様々な切り口から、新しい挑戦に向けて一歩踏み出す手助けをすることで、ベンチャーの可能性を広げていきます。

ウィルゲートは、倒産寸前に追い込まれた時期（通称：ウィルゲートショック）があります。

当時は組織としての高い倫理基準や、日々の意思決定の判断基準などが浸透していなかったため、社員の価値観に大きなズレが生じて信頼関係を作ることができなくなっていました。 その結果、組織が機能しなくなり、会社は崩壊に向かいました。
しかし、逆境の中でも高い倫理感と責任感を持った数人のメンバーによって、会社は倒産をまぬがれ、復活することができました。 このような背景から、「メンバー全員で価値観を共有しよう」という想いで生まれたのが『WinG』という行動指針です。

『WinG』を実践しない状態は、“組織の判断基準”がないに等しい状態です。事業方針・制度構築・採用方針などに一貫性がなくなり、様々な弊害が生じます。 『WinG』を実践することで、組織への所属意識が醸成され、良い組織文化を創り出すことができると考えています。
二度とウィルゲートショックが起きないよう、理念実現に向けて強い信頼関係で結ばれた組織を作る為に、 ウィルゲートでは2010年4月に『WinG』を定めました。 いかなる逆境でも、それを体現し、伝承し続けられる組織を目指しています。

■バリュー：WinG（ウィング）
・当たり前に感謝し、“アタリマエ”を疑う
・大切な人・社会に誇れる仕事をする
・仲間を尊重し、高め合う
・いかなるときも「三方よし」を追求する
・自分の『will』に向き合う
・最高責任者の立場で考え行動する
・「成果」から逆算する

■株式会社ウィルゲート　採用サイト
https://www.willgate.co.jp/career/

■社員インタビュー
他にも他エンジニアのインタビューも掲載していますのでご興味のある方は是非ご覧ください。

・開発室　執行役員　向平
【開発室トップに聞いてみた】エンジニアチームのさまざまな取り組みと、組織の未来図
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/352335

・開発室　マネージャー　池添
「ただ答えを教えるだけでは育たない」SREチームリーダーが語るメンバーと組織課題への向き合い方
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/375373

・開発室　リーダー　岡田
「ウィルゲートを魅力溢れるテックカンパニーにしたい」エンジニアが語る開発組織の魅力とは
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/401867