私達sincereedは、HRの中途採用領域を変革するために立ち上がった、創業4年目のスタートアップです。
5年後のIPOを視野に入れ、「めぐりあいを人とテクノロジーの力で必然にする」というMISSIONの元、HRプロダクト事業とエージェント(人材紹介)事業を展開しています。
中途採用の市場は、HRテクノロジーが発展した結果、ここ数年で大きく成長していきました。
より多くの仕事・企業が社会に開かれ、求職者は多くの選択肢から自身に合う仕事を探せるようになりました。
一方で、ここ数年のHRテクノロジー活用は、求職者がより多くの仕事に出会う事にポイントを置かれており、求職者・採用企業・転職エージェントには量を追求したことによる、新しい課題も生まれています。
我々は新しい社会課題を解決し、「長い間求めていた仕事に偶然出会うような体験を、人とテクノロジーの力を使って、必然にしたい」と考えています。
HR業界を中心に多様な職種・分野のプロフェッショナルが多く在籍しています。
出身企業は、大手HR企業、SaaS / IT系メガベンチャー出身者が多いです。
また現在社員数は約60名、平均年齢は35歳、大人ベンチャーな社風です。
開発組織の「プロダクト戦略室」は、業務委託中心の開発体制から、社員中心の開発体制に切り替わる過程におります。
現在は、社員PdM2名と、社員エンジニア3名が中心となり、開発を行っています。
代表者名 | 南雲亮 |
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設立年 | 2021年 |
上場 | 未入力 |
資本金 | 5,000,000円 |
売上高 | 円 |
従業員数 | 60人 |
平均年齢 | 35.2歳 |
住所 | 東京都港区西新橋2丁目11番13号 CIRCLES新橋7F |
会社HP | https://sincereed.com/ |
TECH BLOG | https://sincereed.com/interview/creating-new-standard-in-recruitment-product-team-part-1 |
GitHub | 未入力 |
Qiita Organization | 未入力 |