匠技研工業株式会社

選考フローは以下のとおりです
- （希望者のみ）カジュアル面談
- 一次面接
- 1dayワークショップ または 二次面接
- 役員面談

0→1立ち上げフェーズにつき、常に事業・製品・技術の向かうべき方向について密にディスカッションをしながら、チーム一丸となって事業を作っています。そういった密なコミュニケーションをスピーディに実施していく中では、オフラインコミュニケーションは有意に働くと考えており、週3日の出社体制としています。一方で、そのような密なコミュニケーションは毎日発生するとも限らず、個人で集中して作業をする時間も必要であることから、週2日はオンラインとして、ハイブリッド体制を取っております。

また、エンジニア自ら製品づくりに密に関わるということを重視しており、以下のような出張も月に1回程度の頻度でありえます。
- 顧客訪問・現地視察：実際にサービスを利用しているお客様のところへ出向き、業務観察をして、製品のブラッシュアップに繋げる。行く先は関東近郊、愛知、大阪、福岡などです。出張費・旅費は当然会社負担です。
- 展示会への出典：東京ビッグサイトといった会場で開催される大規模展示会に3ヶ月に一回ほど出展しており、エンジニア自ら顧客と対話し理解するという目的で展示会に一日参加することがあります。

エンジニアご自身で希望すれば、商談現場やCS現場にも足を運べるような、エンジニアが現場・事業・顧客と距離の近い環境となっております。

- 希望スペックのPC（上限50万円）・ディスプレイ（上限10万円）・周辺機器支給
- 書籍購入補助
- 社会保険完備
- 有休取得推奨
- 人間ドック受診補助
- 子育て支援制度
- 固定残業制

制限は特になく、誰でも一律にリモートワークが可能です。

リモートワークは全員一律に実施をしておりまして、待遇に違いなどは発生しません。