ピープルマネジメント改善にフォーカスしたSaaSを開発・提供しています。
労働力人口減少・多様化・現場管理職の重要性や負担拡大に対応する「次のHRtech」「Work tech」として、新規性や実績を国内外から高くご評価いただいています。
【受賞歴】
●日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出(世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より)
●アジア太平洋地域における2019・2020 HR tech サービス TOP10 に選出(世界有数のHRtechメディア「HR TECH Outlook」より)
●アジア最大級のHRアワード「HRM Asia Readers Choice 2020」にて銀賞受賞。
●国内最大級HRtechカンファレンス HRtech GP 2019 最高賞グランプリ受賞
●2020年 第5回HRテクノロジー大賞 イノベーション賞
●Digital HR Competition 2020 最高賞グランプリ受賞
リモートワーク・テレワークによって「コミュニケーションの質」に関する問題が表出しがちなこともあり、2020年の1on1機能リリース以降、お問い合わせが非常に増えています。
これまで、戦略的にBtoB/超エンタープライズで事業を伸ばし始めたところですが、2021年度中には、国内のSMB領域への着手、toCプロダクトローンチによる個人への直接提供や、toBリードの最大化を目論んでいます。
既にプロダクトの一部は英語対応しており、現在も少数ながらNY・ロンドン・シンガポール・香港等の外国人籍上司・部下の間で利用されています。
人類がこれまで積み上げてこれなかったピープルマネジメントのナレッジ、示唆が蓄積し展開され、活かされ続ける状態を世界中で生み出しインフラになる。それを創る圧倒的にやりがいのある仕事です。
KAKEAIのMissionは、「あなたがどこで誰と共に生きようとも、あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。」です。
変わってますよね。
こんな創業の想いから生まれたスタートアップです。
https://kakeai.co.jp/top/about/ceoprofile/
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代表者名 | 本田 英貴 |
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設立年 | 2018年 |
上場 | 非上場 |
資本金 | 3億1800万円 |
売上高 | 円 |
従業員数 | 15人 |
平均年齢 | 33.0歳 |
住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-6 IPIAS AOYAMA 206 |
会社HP | https://kakeai.co.jp/ |
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