株式会社UPSIDER

私たちは「上場のための法人カード」を成長企業、数千社にご提供しています。
特徴は、法人カード機能に加え、成長に伴う経営課題をソフトウェアで解決していることです。
私たちはこれを「金融SaaS」事業と呼んでいます。
皆さんもよく知る有名企業にサービスをご支持いただき、利用継続率99%・月間成長率50%で急成長しています。

弊社の事業の詳細につきましてはこちらの記事をご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000076272.html

「挑戦する人々がより活躍できる社会を創りたい」との想いで創業しました。
社会的な背景として、一般消費者の生活で過去20年に起きた変化（地元の量販店からAmazonに、TSUTAYAからNETFLIXに）と同様に、企業の取引でも「最適で安い選択肢」に「ソフトウェア」でアクセスできるようになってきています。この変化の行く先は、挑戦する企業にとってハードルが少ない社会です。
しかし、AmazonやNETFLIXがカード払いであるのと同様に、企業の取引でも、銀行振込に代わる新しい決済手段（法人カード等）の普及が課題になっています。
私たちは、「金融SaaS」を創り・社会に拡めることで、この課題を解き、挑戦する人々がより活躍できる社会を目指します。

【チームと職場環境】
エンジニア中心の少人数体制です。
また、創業初期からフルリモート・フルフレックスの自律駆動型です。

【UPSIDER Tech Team の特徴】
①エンジニア・ドリブン：
事業領域の特性として、プロダクト価値が成長の源泉です。一般的なB向けサービスと大きく異なる特徴です。

②難易度の高い挑戦：
正確性・安定性・セキュリティ等で高い基準を担保すると同時に、従来とは一線を画す「次世代の決済インフラ」として、直感的なUI/UXや高速なリリースサイクルを追求しています。

③大きな裁量の中で開発：
機能開発や仕様策定もエンジニアが主導しており、非常に大きな裁量の中で開発を進めることができます。また、まだまだ0-->1開発もあります。UPSIDERにおいては、ビジネスサイドから仕様が「降ってくる」ことがないよう、チーム全体で最善を尽くしています。