ビズメイツ株式会社

グローバル化の波が、海外展開を加速させるだけでなく、日本国内にまで押し寄せている昨今、“多様な人材＝グローバルタレント“が活躍する舞台は、誰にとっても身近な存在になろうとしています。

そこで最も必要とされるのは、日本と海外のビジネスパーソン双方からの“歩み寄り“であり、言語や文化の壁を越えた相互理解を深めていくこと。

私たちは、ビズメイツの原点であるビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ってきた実績・経験や独自のノウハウを活用し、グローバルITタレントの転職サポート「G Talent」、日本で働きたい外国人に向けたビジネス特化型オンライン日本語修得サービス「Zipan」、外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト「Gittap」の4つの事業を通して、グローバルタレントと企業の成長支援のトータルサポートをソリューションとして提供します。

■Bizmates／グローバルに活躍したい人向けのオンライン学習サービス
グローバルビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養（英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性）を高めるオンライン学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ1000人以上（2019年9月現在）の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、グローバルビジネスの現場で成果をあげられるスキルを身に付けます。

■Zipan／日本で働きたい外国人向けのビジネス特化型オンライン日本語修得サービス
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

■G Talent／グローバルタレントの転職サポート
国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。

■GitTap／外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、19ヵ国のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かし、日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。外国籍ITエンジニアに専門特化した様々な機能により、企業は自社に合った求職者に効果的なアプローチを実施することで採用のミスマッチを防ぐだけでなく、採用業務のサポート機能を活用することで作業負担を軽減し、本来の業務に集中して頂くことが可能です。

【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために】

代表の鈴木は、グローバル英会話スクールを展開する『ベルリッツ』の日本法人に在籍し、責任者として経営企画・マーケティングを手掛けていました。

グローバルに活躍する上で、日本のビジネスパーソンの英会話スキルはまだまだ成長が必要な状況ではあるものの、同社のサービスは高品質ながら受講費用が高額であることに課題を感じていた鈴木は「もっと多くの人々が受講できるビジネス英会話スクールが必要だ」と思い立ち、実践的な教材・カリキュラムづくりを担う教材開発担当に同じくベルリッツの伊藤（現・CQO）と共にビズメイツを創業。

より多くの人々に「Bizmates」を提供するために、通学制英会話スクールに比べ約1/20（当社調べ）の受講費用を実現。海外在住のトレーナーが現地からオンライン通話サービスを利用してレッスンを行なう高品質なカリキュラムが高い評価を得て、約700社以上の法人顧客を獲得することに成功しました。

私たちは、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用」と捉え、“グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー”として、「Bizmates」「G Talent」「Zipan」「Git Tap」の各事業と共に、もっと多くのグローバルタレントが活躍できる社会を創っていきます。

【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】

□■ビズメイツのValue
【1】Integrity：お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する
【2】Passion：常に情熱を持って仕事の取り組み、妥協せずやり抜く
【3】Global mind：多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える
【4】Challenge：現状に満足せず、新しいことに挑戦し続ける
【5】Efficiency：本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する

これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる方を、私たちはお迎えしたいと思っています。

≪小規模ながらダイバーシティが進んでいます≫
・グローバルな事業を展開する企業として、9カ国のメンバーが在籍中！
・メンバーの60％が女性です。優秀なメンバーが長く働けるように、柔軟な勤務体系を整備していく方針です。