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株式会社ユーザベース
株式会社ユーザベースの指名情報
指名サマリ（累計）
- 指名数
- 1030件
- 最高提示年収
- 1000万円
- 最低提示年収
- 410万円
- 平均提示年収
- 602万円
指名サマリ（直近）
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 17件 | 1030件 |
| 返答率 | 94.1% | 94.5% |
| 承諾率 | 29.4% | 47.1% |
| 最高提示年収 | 806万円 | 1000万円 |
| 最低提示年収 | 506万円 | 410万円 |
| 平均提示年収 | 615万円 | 602万円 |
過去の指名結果
| 開催回 | 指名数 | 提示年収の中央値 | 最高提示年収 | 平均提示年収 |
| 2025年4月回 | 17件 | 626万円 | 806万円 | 615万円 |
| 2025年3月回 | 10件 | 596万円 | 716万円 | 599万円 |
| 2025年2月回 | 12件 | 566万円 | 671万円 | 583万円 |
| 2025年1月回 | 14件 | 566万円 | 806万円 | 596万円 |
| 2024年12月回 | 19件 | 626万円 | 716万円 | 603万円 |
| 2024年11月回 | 19件 | 566万円 | 806万円 | 597万円 |
| 2024年10月回 | 17件 | 566万円 | 716万円 | 595万円 |
現在のリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応
入力日：2025.05.07
入社まで全てリモートで完結する
制度があり、実運用されている
週：3日
その他：年間85日〜程度
Product Team としては出社・リモートどちらもそれぞれメリットがあると考えております。
そのため、全体で一律「週何回出社する」と決めるのではなく、個別の開発チームごとにいまのチーム状況に最適な頻度を都度相談して決めています。
(現在は週 2〜5 日程度のペースのチームが多いです)
コロナ禍に関係なく、また特定の期限などもなく、必要になった場合に変更や更新をしている
コロナの収束とは関係なく、継続される方向である
出社前提でなければ応募（指名承諾）を受け付けられない
通勤可能な距離・範囲に制限
交通費（上限 5万円/月）を支給します。
Extreme Programming (XP) を実践しており、オフラインでペアプロしていたときと同じように、リモートでも常時Gatherでビデオ通話をつなぎながらチームで仕事をしています。
通算参加回数
84回
会社情報
| 代表者名 | 稲垣裕介 |
|---|---|
| 設立年 | 2008年 |
| 上場 | 未入力 |
| 資本金 | 円 |
| 売上高 | 円 |
| 従業員数 | 1055人 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 住所 | 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル |
| 会社HP | https://www.uzabase.com/ |
| TECH BLOG | http://tech.uzabase.com/ |
| GitHub | 未入力 |
| Qiita Organization | 未入力 |
求める使用技術
- Java
- MySQL
- Ansible
- Clojure
- Docker
- Kotlin
- Dart
- Rust
- Go
- Kubernetes
- Aerospike
- Google Cloud Platform
- SCSS
- AngularJS
- PostgreSQL
- Lua
- Vue.js
- Elixir
- Elasticsearch
- Flutter
- F#
株式会社ユーザベースの文化
スキルアップ
- 情報発信に前向き
- 技術書購入支援
- 社内勉強会が盛ん
- 勉強会参加推奨
- 多様なエンジニアのキャリアのルートが有る
- エンジニアの評価をエンジニアも行う
- エンジニアの採用をエンジニアも行う
会社
- シェアトップクラス
- スタートアップ
- 海外展開
- 希望したら異動OK
- 上場企業
- 副業OK
- 出戻りOK
- CTOがいる
- エンジニア出身の取締役がいる
- イベントスポンサーをするための予算がある
- 強制参加を即される飲み会・イベントが少ない
- 社内SNSなどで好きなアバターを使ってよい
- 勤怠連絡をチャットでできる
快適さ
- キーボードを選べる
- ディスプレイ何個でも
- リモートワークOK
- 開発マシンを選べる
- 子育てに理解
- 自動車・自転車通勤OK
- 申請など雑務が楽チン
- 精神と時の部屋的な場所がある
- 服装自由
開発
- CIによる自動テスト
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- ガントチャート使わない
- クラウドインフラ
- リファクタリング推奨
- 技術的負債返済に理解
- 自社開発
- 新規事業に挑戦的
楽しみ
- フリードリンク
- 時々ピザが配られる
休みと時間
- フレックスタイム
- 休みの多さが自慢
- 残業30h以内
- 平日休み可能
- ユニークな休暇制度あり
- 有給取得の際に理由を言わなくてもよい
共に働く人
- emacsユーザ多数
- vimユーザ多数
- zshユーザ多数
- 男女比が偏っていない
- 著名OSSコミッター在籍
選考
- 紙の履歴書不要
- 面接時スーツ不要
次回スカウトに参加して、指名を受け取ろうENTRY
Copyright © Livesense Inc.
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