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株式会社Gracia

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直近累計
指名数0件190件
返答率0.0%90.5%
承諾率0.0%31.1%
最高提示年収--級レジェンド級
最低提示年収--級ノービス級
平均提示年収--級プチリッチ級
指名の評価(UU優良評価率 直近:0/0 累計:66/74)
高く評価されていると感じた
0票
36票
自分を必要とする理由が伝わってきた
0票
36票
レジュメを読んでくれていると感じた
0票
55票
この会社の魅力が伝わってきた
0票
14票
簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった
0票
28票
良くなかった
0票
2票
テンプレートメールのように感じた
0票
5票
指名された理由が不明確だった
0票
4票
求められていることがわからなかった
0票
3票
※複数選択可、累計獲得数を表示しています

指名数 : −件
提示年収 : − ~ −万円
平均提示年収 : −万円

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過去の入札結果

開催回指名数返答率承諾率平均提示年収
2020年12月回入札結果35件85.7%25.7%スター級
2020年8月回入札結果25件92.0%60.0%スター級
2020年5月回入札結果0件0.0%0.0%--級
2020年3月回入札結果6件100.0%33.3%スター級
2020年2月回入札結果27件92.6%18.5%プチリッチ級
2020年1月回入札結果39件87.2%23.1%プチリッチ級
第22回入札結果38件92.1%28.9%プチリッチ級

現在のフルタイムリモートワーク制度と選考・面談のオンライン対応

入力日:2020.12.23全体公開

最終面談以降に一部対面が必要になる

弊社の選考フローは、
- カジュアル面談(CTO)
- 1次面接(CTO)
- 2次面接(エンジニア+人事)
- 最終面接(代表2名)

というフローになっております。
カジュアル面談〜2次面接は基本的にオンラインで行っておりますが、最終面接は基本的に対面でお願いしております(相談可)。


制度があり、実運用されている
週:2日
その他:年間0日〜0日程度

基本的に開発メンバーはリモートでの開発を行っていますが、倉庫システムの構築など、現場のオペレーションと密接に関わる実装の場合は、
実際に出社して他部署の方とコミュニケーションをとりながら実装を進めております。
また、開発チームでは週1でのランチ会、LT会を行っており、対面でのコミュニケーションも大事にしています。


運用ルールには特定の期限などは設けていないが、コロナ等の状況の変化に応じてルールの変更や更新をしている
コロナの収束後は現時点ではなんとも言えない
コロナ禍の現時点ではリモートワーク前提の応募(指名承諾)で問題ない
入社時からすべての制度が適用される
社員の自宅や作業場所に快適な椅子が支給される
社員の自宅や作業場所にハイスペックなPCが支給される
業務の開始時間や終了時間の変動や、中抜けなどが許容されている
オンラインMTGでは顔を映さなかったり、アバターを用いたりしても良い
通勤可能な距離・範囲を推奨
所属するチームや業務内容によって適用範囲や日数に制限がかかることがある

正社員
業務委託
副業

四半期毎に目標設定と振り返り、評価を行なっております。給与の見直しタイミングは半期に一回行っておりますが、例外的に四半期毎に行う場合もあります。
リモートワークだとお互いの状況が見えにくいので、分報チャンネルを導入しております。これにより、お互いのタスク状況の把握や困っているポイントの解決を行っています。

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    入札参加回数

    11回

    会社情報

    代表者名斎藤 拓泰
    設立年2017年
    上場非上場
    資本金649,972,385円
    売上高
    従業員数40人
    平均年齢26.0歳
    住所〒141-0022 東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル301
    会社HPhttps://gra-cia.co.jp
    TECH BLOGhttps://note.mu/gracia_engineer
    GitHubhttps://github.com/gra-cia
    Qiita Organization未入力

    求める使用技術

    • PHP
    • Vue.js
    • AWS
    • MySQL
    • GitHub
    • jQuery
    • JavaScript
    • HTML
    • Sass
    • CakePHP3
    • React.js
    • TypeScript

    株式会社Graciaの文化

    スキルアップ

    会社

    快適さ

    開発

    楽しみ

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