2025-09-18 10:00
現在、日本のITエンジニア採用市場は激戦状態にあります。
優秀なエンジニアを採用するために、採用要件に合わせて絞り込んでいくと、候補者はかなりの少人数になってしまったという経験がある方も多いのではないでしょうか。
採用したいエンジニアから企業が「選ばれる」ために、このセミナーでは、エンジニア採用における「アトラクト(惹きつける力)」の重要性と具体的な実践方法について
転職ドラフトエンジニア採用アトラクトブックの執筆者の大野が解説します。
・エンジニアの応募が集まらず、母集団形成に苦戦している
・現場の巻き込み方が分からず、採用活動が人事だけで空回りしている
・候補者の惹きつけ方が分からず、選考辞退や内定辞退に悩んでいる
・採用広報や情報発信を始めたいが、何から手をつければ良いか分からない
・コストをかけずに、採用力を強化したい
・なぜ今、エンジニア採用に「アトラクト」の視点が不可欠なのか
・現場エンジニアが採用の「主役」になるための、効果的な巻き込み方
・候補者の心に響く、自社の魅力の見つけ方・伝え方
・明日から実践できる、具体的なアトラクト施策(情報発信、面談・面接など)
・採用成功企業が実践している、現場と人事の理想的な連携体制とは
開催日時:2025年10月2日(木) 12:00~13:00
2025年10月9日(木) 12:00~13:00
※両日とも同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
Zoomを使用したオンラインウェビナー
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参加費: 無料
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