転職ドラフトでは、サービスのことをもっと知ってもらうためには、運営からの一方通行なメッセージではなく、実際に参加したユーザーが感じた生の声がより重要だと考えています。
そんな思いから、転職ドラフトで転職成功した方がブログなどに投稿すると、Amazonギフトカード10,000円分をプレゼントするキャンペーンを実施しています！
ぜひ、良かったところも悪かったところも赤裸々に伝えてください。
キャンペーン参加条件
過去に転職ドラフトを通じて転職された方
※本キャンペーンの対象となるのは、一人当たり1記事の投稿になります。
（記事のレギュレーションにご留意ください。また、今後対象者を拡大する可能性があります。）
キャンペーン参加フロー
- ご自身のブログなどに感想を投稿してください。（公開していただいて構いません。）
- 運営が確認できる状態で記事のURLをこちらのフォームからお送りください。
- 運営による確認後、Amazonギフトカードを10,000円分をお送りします。
記事のレギュレーション
記事のレギュレーションは以下のとおりです。
- 文字数は800文字以上記載すること
- 体験談投稿キャンペーンに参加していることがわかるよう、「こちらの記事は転職ドラフト体験談投稿キャンペーンに参加しています」という文言を記載すること
- このページ（https://job-draft.jp/articles/251）へリンクしていただくか、URLを記載すること
- 企業からの指名の内容で、全体公開されていないものについては記載しないこと ※
- 記事は転職ドラフトでご転職の企業への内定承諾日より180日以内に該当フォームから応募されたものに限ります。過去の記事のコピーなどは認められません。
- 転職ドラフトのサイト上のスクリーンショット等を使用する際は、以下の点にご留意ください。
- ログイン後の画面は転職ドラフト会員専用(会員限定の情報が含まれる)ため、ログイン前のサイトが表示された状態での画像をご使用ください。
- 参加企業、および転職ドラフトのロゴ、キャラクターが入った画像は、体験談ブログでのご使用はお控えください。
※ 転職ドラフト利用規約第16条5号により、企業からの指名の内容で全体公開されていないものについては、第三者への公開が禁止されているためご注意をお願いいたします。記事に記載されていた場合、修正をお願いしております。
※ キャンペーン応募に際する注意事項の詳細は、応募フォームに記載してありますので、ご確認の上、応募をお願いいたします。
記事の内容について
投稿いただく記事の内容は転職ドラフトの体験談であれば基本的に自由です。
転職ドラフトの利用開始から転職までの各フェーズにおいて、ご自身の参加体験を通じて感じられた、良かったことや悪かったことを体験談として投稿ください。
例えば、下記などが挙げられます。
- 登録したきっかけ
- どんな指名を受けてどのように受け止めたか
- 面談や面接へどんな期待をしてどのように臨んだか
- 参加前の予想と異なったことや印象的だったこと
- 転職ドラフトへの改善要望
- これから参加する方へのメッセージ
※ 企業や個人の特定につながる情報の記載はお控えください。
なお、転職ドラフトへの参加を検討している方の不安や疑問を軽減するために、投稿いただいた記事を転職ドラフトが運営するサイトやSNSにて紹介・掲載することがあります。
参考：
転職ドラフトREPORT「体験談まとめ記事」
転職ドラフトTwitter #転職ドラフト体験談
みなさんの体験談は、運営のどんな言葉よりもリアルにサービスの体験を語ってくれる貴重な財産です。記事の投稿・応募を運営一同お待ちしています！
不明な点などありましたら、お問い合わせからご連絡ください。
