株式会社Kaizen Platformからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員 裁量労働制

指名日時:2018.03.30 18:14

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:420
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  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:235
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    文字数:172
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  • 指名した人
    取締役 CTO 渡部 拓也
    2004年 一橋大学商学部卒業。同年NTTコミュニケーションズ株式会社に入社、その後、2010年にグリー株式会社Native Game事業本部で開発と事業の責任者を務める。2014年スマートニュース株式会社で広告プロダクトマネージャを務め、2016年10月にKaizen platform, Inc.(現・株式会社Kaizen Platform)参画。取締役CTOに就任。
    "CTOの役割"として、
    ● 「儲ける仕組み = Product」をつくる
    ● そのためにTechnologyが必要不可欠
    という考え方のもと、モノを作る人達が、事業の中心に居続けるような組織づくりをこれからもチャレンジしていきます!一緒にそんなチームを作りましょう。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:888
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会社情報
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