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株式会社エモーションテックからの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2021.06.02 13:49

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：242
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：237
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：104
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  • 指名した人
    吉田 翔
    Emotion Techシニアエンジニア。通信インフラおよびキャリア系の基幹システム、業務システムの開発を経験。その後、SORABITO株式会社を共同設立、CTOとしてサービス開発全体をリード。2017年12月にJapanTaxiへサーバーサイドエンジニアとして参画。その後VP of Engineeringを経て、2019年10月より執行役員を兼務、CS、カスタマーサクセス部門の管理も担当。
    過去スタートアップで仮説検証しながらサービスおよびプロダクト開発、組織開発をしつづけていましたが、Emotion Techのサービスは仮説検証を事実に基づき改善を促すサービスだと思いジョインしました。企業の新たなサービスを作るのをテクノロジーで支援するサービスを一緒に作りませんか。
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：673
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会社情報
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