株式会社フィナンシェからの指名詳細

指名日時2019.05.28 19:05勤務地東京都

内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
スター
固定残業含む
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
提示年収内訳内訳を見るには?
  • 裁量労働制か否か
    いいえ
  • 固定残業代(みなし含む)
    存在する
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
  • 理論賞与
    含まない
  • 手当
    含まない
  • その他待遇

    表示されません


    • 今抱えている課題

      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:220
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 課題に基づいた指名理由

      xxxxxxxxxxxxxxxx。
      xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxx)
      xxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxx)
      xxxxxxxxxxxxx(xxxxx)、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      xxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxx)

      文字数:148
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 何を任せたいか

      xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:93
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 所属先候補
      チーム名
      ドリーム・シェアリング・サービス『FiNANCiE』のiOS/Androidアプリ開発メンバー!!
      ミッション
      ドリーム・シェアリング・サービス『FiNANCiE』のiOSアプリを開発するエンジニア大募集! ドリームシェアリングサービス「FiNANCiE」に関わる以下の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■iOS /Androidネイティブアプリケーションの設計、開発 ■プロダクトのUI/UX改善 ■バージョンアップへの対応 ■ヒーローやファンのコミュニケーションの軸となる、チャット機能 →リアルタイム性や、コミュニケーションを推進するUIの実装をお任せいたします。 ■ヒーローのカードをブロックチェーン上で売買できるマーケットプレイス機能 →複雑なブロックチェーンの機能をわかりやすく提供する売買機能の実装をお任せします。 ※スキルによってはAndroid/iOSなど別分野も担当いただけます。 株式フィナンシェは、ドリームシェアリングサービス フィナンシェ『FiNANCiE』を運営しています。 あなたの夢が、みんなの財産になる。 フィナンシェは、夢がみんなの共有財産になるドリームシェアリングサービスです。 夢を持つ人(ヒーロー)と夢を支援する人(ファン)が出会い、その実現に向けて、一緒に歩むためのコミュニティです。 夢を支援する人も、夢を叶える人も、夢をみんなの共有財産として、一緒に豊かになっていける、ファンエコノミー時代のまったくあたらしいプラットフォームです。 「FiNANCiE」は達成したい夢を持つユーザー(ヒーロー)がヒーローカードを発行でき、またそれを応援するユーザー(ファン)がそのヒーローカードを購入することで実質的な応援をすることできるファン・エコノミー時代のあたらしいコミュニティ・サービスです。 ブロックチェーン技術を活用した全く新しい仕組みを用いており、ヒーローカードの初回売り出し時にダッチオークションの仕組みを取り入れた初回価格決定方法や、マーケットプレイスでの流動性の解決のため「Bancorアルゴリズム」を採用など、今までにない先進的な技術も多く取り入れたサービスを打ち出しています。 オープンβ版をすでにリリース、3月には資金調達も済んでおり、夏の本番版リリースそしてグローバル版リリースに向けて少数精鋭部隊で邁進しています。 ぜひそこにジョインしてさらなる加速を促してくれるメンバを募集しています。 【アプリエンジニアとしての技術的野心が満たせる環境】 ブロックチェーンアプリケーションといっても、ユーザーが触れる部分は既存のWeb/ネイティブアプリ技術で作られており、この使いやすさがサービスの成否にかかわってきます。 ブロックチェーンだからといって利用体験に妥協しない、そんなフロント環境のチャレンジに携わっていただけます。UIデザイナーとの距離も近く、いいアイデアを練ってすぐに実装してユーザーに届けることができます。 新しい情報が社内で飛び交っており、社内ブロックチェーン勉強会も積極的に行っております。エンジニアとして技術野心が充たせる環境です! 入社した方にはご希望のPC環境を提供させていただきます。 【最新技術を駆使したサービスの創成期にジョインする魅力】 資金調達を果たしたばかりでもあり、さらなる飛躍を控えた今の時期に参画するメリットは多く、経験値的にもやりがい的にも非常に稀な募集だと思います。 フィナンシェのビジョンや目標、野望を共有し、会社とともに個人も急成長することができます。 【どんなテックチームを目指すのか?】 テクノロジーファーストを掲げるフィナンシェは、チャレンジを許容することでチャレンジをしやすい環境へ導いており、 そして主体的に楽しみ、このチームにいることを自慢できるようなチーム作りをすることを全員が意識しています。 メンバがそれぞれの人を尊重し讃えることで高い意識を維持し、そしてチャレンジを推奨していることで新しいインプットが多い職場でもあります。 【ユーザー10億人を本気で目指すフィナンシェのマニフェスト】 現在の少数精鋭のテックチームから多数精鋭の最強テックチームへ! 全員がフィナンシェのビジョンを共有し、チーム一丸となって果てし無く厚い壁を乗り越えます! このチームにいることを誇りに思え自慢できるようなチームへ! ベテランと若手が共存し、会社の成長とともに個々の成長を促せるような会社作りをします! 持続的に結果を出し続けられる社内環境を整えます! やりがいと安定性を両立させた会社を目指します!
      主要言語・フレームワークなど
      Swift, VIPER,
      その他技術
      FirebaseGraphQLapollo
      チームの人数
      5人以下
      エンジニアの人数比率
      50%以下
      飲み会の頻度
      数ヶ月に1-2回程度
      このチームで恒常的に行われている開発文化を選択してください
      このチームで自動化できている項目を選択してください
      このチームに導入し、運用されているツールを選択してください
      テストを書いているかどうか
      書く必要がない・または少ないプロダクトだ
      全く書けていない
      書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
      書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
      必要な分は書けている
      ライブラリなどを更新しているかどうか
      定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
      ほとんど更新していない
      不定期だが更新している
      期間を決めて定期的に更新している
      期間を決めて定期的に自動で更新している
      チーム内のエンジニアの発言力
      エンジニアの意見が通りづらい
      どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
      職種による差はない
      どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
      エンジニアの意見が尊重されやすい
      スケジュール調整のしやすさ
      納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
      どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
      どちらともいえない
      どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
      納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
      プロダクトの内容を決める人
      主にエンジニア以外が考えて決める
      どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
      どちらともいえない、または職種間の差はない
      どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
      主にエンジニアが考えて決める
      チーム内の職種間の協力体制
      各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
      どちらかといえば協力しづらい
      どちらともいえない
      どちらかといえば協力しやすい
      職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
      チームの方針決定をする人
      会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
      会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
      どちらともいえない
      チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
      チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
      長期的価値の優先度
      短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
      どちらかといえば短期的な売上が重視されている
      どちらともいえない
      どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
      長期的なユーザ価値が重視できている
      URL
      https://www.corp.financie.jp
      チームメンバー
      西出 飛鳥
      株式会社フィナンシェ取締役CTO。同社CEO田中とは、2012年から株式会社ユニコンにてCEO,CTOの蜜月関係。
      同社のサービスFiNANCiEにおける基盤技術となるブロックチェーンに関する技術の研究及び開発に従事する。
      FiNANCiEではブロックチェーンの最前線で一緒に闘ってくれる戦友を募集しています!
      戸田 敦
      新規のWebサービスプロダクトに関わることが多いです。
      ・グループウェア開発
      ・ソーシャルゲームのプラットフォーム開発
      ・ブロックチェーンプロダクト開発
      常にチャレンジ精神を忘れずに、楽しみながら開発をやっとります。
      現在はRailsでサーバ開発やSolidtyでのコントラクト開発とエンジニア全体のマネージメントをメインにやっています。
      FiNANCiEでは、ブロックチェーン技術をうまく取り入れた新しい形のWebサービスです。
      世の中にない新しいモノを提供できるチャンスがあると思います。
      FiNANCiEが目指す世界や思想に共感できるメンバーを募集しています。
      はい、そこの貴方!一緒にFiNANCiEで夢を叶えてみませんか!
    • その他条件
      他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありビデオチャット面談OK
      勤務地
      東京都
    文字数:269
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    西出 飛鳥
    株式会社フィナンシェ取締役CTO。同社CEO田中とは、2012年から株式会社ユニコンにてCEO,CTOの蜜月関係。
    同社のサービスFiNANCiEにおける基盤技術となるブロックチェーンに関する技術の研究及び開発に従事する。
    FiNANCiEではブロックチェーンの最前線で一緒に闘ってくれる戦友を募集しています!
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