経営層としてエンジニアのチームを作っていきたい。
社内、オープンソース開発の両方でたくさんのエンジニアをメンターしてきたが、日本人はシャイで損をしている人が多い。出来るかどうかわからない事をやらないと成功できないのがこの業界、もっとエンジニアをエンカレッジしていきたい
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フルタイムでオープンソースの開発ができる職場を求めています。ただし、完全な隔離ではなく、現場のフォローが出来る立ち位置が望ましい。