すぎ

3年後の目標や野望


Ansible といえばこの人だねと世界中に認知されるようになりたい。

若い頃からOSSを活用して多数のプレゼンテーションを行ってきた経験から、さらにグローバル企業で働くようになって世界中のエンジニアと一緒に働くようになったことで、自分の立ち位置が少し見えてきたように思う。すでに日本はIT後進国となっており、価値を生むプロダクトやサービスを生み出す土壌もほとんど枯れてしまったように感じている。置いていかれることがないよう、常に前を向いていきたい。

年収評価シート

2018年/2年以上

Ansible テクニカルサポート

グローバルなお客様に対して Ansible Automation Platform (Ansible Engine/Ansible Tower/Ansible Automation Hub)のテクニカルサポートを提供。入社して3年半で約1500件のサポートケースに対応。うち日本語は3〜4割。20〜30名の世界中にまたがるチーム内で最多の対応件数と最多の顧客評価獲得数を1年以上継続中。 ナレッジベースのドキュメントは110件以上作成。会社のテクニカルブログにも月1以上を執筆。商用の雑誌やWebの記事も執筆実績あり。リモートではあるが講演も数回経験。 テクニカルサポートを提供することにとどまらず、コンサルティングチームやセールスチームとも協同し、ビジネスとして成功するように働きかけることを常に考えて動いた結果、APAC地域の四半期ごとの表彰も受ける。 問い合わせに対して迅速に検証環境を作成して再現し、解決策を提供することを得意とする。VMware vCenter, OpenShift, AWS を利用することが多い。製品に問題があったときには github で開発チームと議論することも。OSS の開発スタイルは1990年代後半から慣れている。 2021年1月から Senior に昇進。オーストラリアやインド等で働く若いエンジニアに対しても指導的立場となった。

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

2015年/2年以内

SaaS販売管理システム

開発環境・検証環境・商用環境合わせて仮想サーバ100台超をアメリカから日本にまるごと移設。 データベースは構成が当初のヒアリング時と異なり、11gEEが11gSE RACに。テーブルは1000個ほど。 運用ドキュメントもない中で、全てのサーバの役割やAPI、データベースを掘り起こして業務の継続性を確保。運用部隊は決められた手順の中でしか作業ができないスキルセットだったので、教育しながらも全て手順化して引き渡し。 移設後はビジネス要件の変化も伴い、インドとの開発ベンダーへは定期的にソフトウェアの修正開発を依頼。1年少々で6回のリリースを実施。チケット管理やコードレビュー、デプロイ手順の助言などを主に担当し、実質的にアプリの業務仕様からインフラの末端まで、隅から隅まで詳細に把握する生き字引になった。 監視サービスは別にあるもののフットワークが重く、細かく調整が効かないため止むを得ず自作。基本的なプロセス管理やログ監視等に加え、ログに出現した文字列から業務タスクを起動するなど、この独特なシステムに特化したものを多数つくりこんでしまった。誰も引き継げなくなったままではあるがプロジェクトは終了が決定した。終了に伴い、データ移行スクリプトを多数作成。10を超える他部署にそれぞれのフォーマットで顧客データや注文履歴データ等を出力し、無事引き渡し完了。残念ながら5月末でシステム停止。

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

OpenShift への流れは止まらないと思います。もっと使いこなせるようになりたいものです。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

on/offがはっきりしている環境。時間にあまり縛られない環境。やるときはやる、やらないときはやらない。しかし頭のどこかで温めてはいる。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / プレゼン力 / 問題解決力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
広告 / ファッション / ゲーム / アダルト
その他の特徴
レガシーな環境を改善できる / 新しい技術はとりあえず試す / 勉強会でLTをよくする / 趣味は仕事 / 起業/創業期のベンチャーにいた / stackoverflowで回答した
その他のやりたいこと・やりたくないこと

旧態依然とした仕事の仕方はしたくない。
人月単価いくらの人売りの仕事はもうたくさん。
インターネット黎明期からの長い経験を基本や基礎として若い世代に伝えることで、本物の新しいものを生み出したい。
「やればできる」を「普段から当たり前にやってる」にしたい。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で50代前半
好きな Text Editor
Emacs
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
1500万円
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