MNTSQ株式会社からの指名詳細
返答期限：2025.08.08 03:00
指名日時：2025.07.24 18:18
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：439
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：296
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文字数：709
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxx xxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxxURLxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx備考xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細表示されません
- 就業場所
東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
※2025年10月より以下に移転
東京都中央区晴海1丁目75番地 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 - 加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
フルフレックスにつき、休憩時間帯の指定はありません
- 就業時間（備考）
所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし） - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 - 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし） - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名板谷 隆平
- 設立年2018年
- 従業員数88人
- 会社HPhttps://mntsq.co.jp/
現在はリーガルテックスタートアップのMNTSQで開発組織の責任者をしています。
プロダクト戦略／開発力向上／サービスの安定運営／組織成長を軸に、チーム一丸となってより良い開発組織を作っていきたいと思っています。
メンバーが個性や強みを発揮し、周囲から絶えずよい刺激を受けて成長し続けられる組織にご興味ある方、ぜひお話ししましょう！