目の前の課題をコツコツと解決して信頼を積み上げて、組織から計算できる人物としてみられること
組織(チーム/グループ/セクションなど)が抱える課題を解決に尽力したいという志向性がありますので、 分析、仮設を立てる、検証、仕組化などの視点を課題解決につなげていきたい。
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