チームと顧客に価値をもたらすエンジニアになりたい
## 顧客との架け橋となるエンジニア 技術と業務要件の双方を深く理解し、顧客の抽象的な要望を具体的な技術ソリューションに変換できるエンジニアを目指します。現職で経験した「イメージの共有不足」による混乱と遅延から学び、以下の能力を磨きたいと考えています。 - 要件定義フェーズから積極的に参画し、顧客の本質的なニーズを引き出す質問力 - 複雑な技術概念を非技術者にも理解できる言葉で説明するコミュニケーション能力 - モックアップやプロトタイプを効率的に作成し、早期段階での認識合わせを促進する実装力 - 図表やダイアグラムを活用した視覚的な説明スキル（AIツールも積極的に活用） これにより、プロジェクト関係者全員が共通の目標に向かって効率的に進められる環境を創出します。 ## チーム全体の生産性を高めるエンジニア 技術力の追求だけでなく、プロジェクト全体の円滑な進行に貢献できるエンジニアになることを目指します。具体的には - プロジェクト内の各役割（デザイナー、PM、開発者）の視点を理解した上での調整能力 - 技術的負債を早期に発見・対処し、長期的な保守性を確保する設計力 - チームメンバーの成長を支援するメンタリング - 予測可能な開発プロセスの確立による、ストレスの少ない作業環境の構築 公務員時代の経験も活かし、技術と組織のバランスを考慮した判断ができるエンジニアとして、チーム全体の働きやすさに貢献します。 ## ワークライフバランスを実現するキャリア構築 技術力と市場価値を高めつつも、家族との時間を大切にするキャリアパスを築きます - 特定領域（モバイルアプリ開発・システム設計など）での専門性を高め、時間効率の良い働き方の実現 - リモートワークやフレキシブルな勤務形態を活用できる技術力と信頼関係の構築 - 持続可能な学習習慣を確立し、限られた時間での効率的なスキルアップ - 家族（妻と猫2匹）が安心して暮らせる経済的基盤の確保 単なる収入増だけを目指すのではなく、「家族を大切にしながらプロフェッショナルとして成長する」という両立を実現したいです。
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