【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2025年4月29日(火)~2025年5月6日(火)の期間を休業とさせていただきます。 ※4月30日(水)、5月1日(木)、2日(金)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

ID:78096さん

3年後の目標や野望


AWSエンジニアとしてトップレベルの実⼒をつけ、クラウド技術で⽇本の企業のDXを加速させる

■ 理由 ITの恩恵を広げたい → 旧業界での非効率な業務を経験し、クラウド技術で誰もが使える環境を作りたいと考えた。 AWSを極めてDXを推進したい → クラウドの活用で企業の生産性を上げ、インフラの課題を解決できるエンジニアになりたい。 技術で信頼を得るエンジニアになりたい → 設計・自動化・運用に強いエンジニアとして、事業の意思決定に関わる存在になる。 ■具体的な行動 AWS最上位資格の取得(Solutions Architect Pro / DevOps Pro など) クラウドネイティブなシステム設計の実践(ECS/EKS、IaC、セキュリティ設計) 技術発信 & コミュニティ活動(ブログ・登壇・SNS発信) 自分のプロダクト開発(AWSを活用したSaaSや業務改善ツールの運用)

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

MVNOシステムの試験チームのマネジメントを担当しました。 特に、試験計画の策定、試験進捗の管理、チームメンバーの調整を行い、試験の円滑な進行を図る役割を担っていました。
仕様がFIXしない状況下でも一定の品質基準を満たし、プロジェクトの納期を守ることが求められました。具体的には、以下。 ■試験の進行管理 仕様変更があってもスケジュールに大幅な遅延が発生しないように、適宜テスト項目の調整を行いながら試験を進める。 ■試験チームの安定運用 メンバーの入れ替わりが定期的に発生する状況の中で、スムーズに業務を引き継ぎ、試験プロセスが継続できるようにする。 ■品質確保と試験の有効性向上 仕様変更に伴う試験影響を迅速に把握し、必要なテストケースを見直しながら、無駄のない試験を実施する。
#### **① 仕様がFIXしない中での試験計画の立案** ##### **問題点:** - 試験を実施する上で、仕様変更が頻繁に発生し、FIXされないため、事前に決めたテストケースが無効化されるリスクがあった。 - 変更が発生するたびに試験項目の修正が必要となり、計画通りに進めることが困難だった。 ##### **工夫:** - **アジャイルな試験計画の導入** - 仕様の確定を待たずに、影響範囲が比較的安定している機能から試験を進めることで、変更の影響を最小限に抑えた。 - スプリント形式で試験計画を短期間で見直し、常に最新の仕様を反映したテスト項目を作成。 - **仕様変更の影響分析を効率化** - 仕様変更が発生した際に、変更点と試験項目の影響範囲を迅速に洗い出すフレームワークを作成し、影響を受ける試験のみを修正する仕組みを構築。 - これにより、変更の影響を最小限に抑えながら、必要な試験項目の更新を迅速に行えた。 --- #### **② メンバーの入れ替わりに対応するためのナレッジ共有と標準化** ##### **問題点:** - 試験チームのメンバーが定期的に入れ替わるため、新メンバーのキャッチアップに時間がかかる。 - 過去の試験結果やノウハウが属人化しており、引き継ぎのたびに情報の抜け漏れが発生していた。 ##### **工夫:** - **オンボーディングプロセスの確立** - 新規メンバー向けに、試験プロセスの概要や過去の試験結果を簡単に理解できるドキュメントを作成し、スムーズな引き継ぎを実現。 - テスト項目や試験手順をテンプレート化し、新メンバーがすぐに試験に着手できるように標準化。 - **ナレッジ共有の仕組みを構築** - 試験結果や発生した課題をメンバー間で情報を共有。 - 定期的な振り返りを実施し、改善点を共有することで、チーム全体の試験効率を向上。 --- #### **③ 試験進捗管理と納期遵守のためのタスク管理** ##### **問題点:** - 試験チームは複数のタスクを同時並行で進めるため、進捗が見えづらく、タスクの優先順位付けが難しい。 - 仕様変更によって試験項目の追加や修正が発生すると、試験期間が延びるリスクがあった。 ##### **工夫:** - **試験タスクの優先順位付けを明確化** - 影響範囲が広く、システム全体に関わるテストを優先的に実施し、後から影響を受けにくい試験項目を後回しにすることで、試験のリスクを抑えた。 - **試験進捗の可視化** - 試験進捗をリアルタイムで確認できるようにした。 - 各メンバーのタスク状況を明確にし、負荷が偏らないように調整。 - **定例ミーティングで課題の即時解決** - 毎日短時間の*デイリースクラムを実施し、進捗確認と課題共有を行い、問題が発生した際に迅速に対応できる体制を構築。 ---

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

## 今後身に着けたい技術と理由 ### 1. **Terraform / CloudFormation の高度化** #### 伸ばす技術 - Terraformの習得(マルチクラウド対応) - CloudFormation StackSetsの活用(大規模管理) - AWS CDK / Pulumiを用いた動的テンプレート生成 #### 理由 - 柔軟なインフラ管理を実現し、大規模環境の設計・運用に対応するため。 ### 2. **CI/CDパイプラインのIaC統合** #### 伸ばす技術 - Terraform Cloud, Atlantisを活用したIaCの継続的デリバリー - GitHub Actions, AWS CodePipeline, ArgoCDの導入 #### 理由 - IaC適用の自動化を進め、クラウド環境の変更管理・運用効率を向上させるため。 ### 3. **クラウドセキュリティの強化** #### 伸ばす技術 - IAMのゼロトラスト設計、AWS Organizations, Control Towerの活用 - AWS Security Hub, GuardDutyによるセキュリティ監視 #### 理由 - 安全なクラウド環境の構築・運用をリードするため。 ### 4. **FinOps(クラウドコスト最適化)** #### 伸ばす技術 - AWS Cost Explorer, Compute Optimizerを活用したコスト管理 - Terraform + AWS Budgetsによるコスト監視の自動化 #### 理由 - クラウドコスト削減戦略を理解し、ビジネス視点で最適な提案ができるようにするため。 ### 5. **クラウドネイティブ技術(コンテナ・サーバレス)** #### 伸ばす技術 - EKS / ECS の運用最適化、Helm, Istioの習得 - AWS Lambda, Step Functionsを活用したサーバレス設計 #### 理由 - モダンなクラウドアーキテクチャを設計し、スケーラブルなシステムを構築するため。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

明確な目標と課題が設定され、論理的に解決策を考えられる環境で最もパフォーマンスを発揮できます。 自分の強みである継続力と課題解決力を活かしやすく、成果に直結する行動を取ることができるためです。 現職で担当したオンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトでは、仕様が完全にFIXしていない中でも、移行のために必要な要件を整理し、チーム内でタスクの優先度を調整しました。特に、CloudFormationを活用したIaCの適用範囲を明確にし、スムーズな構築・試験プロセスを確立しました。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / プレゼン力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
年収が第一
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
VScode
希望勤務地
東京都 / 神奈川県 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
500万円
転職ドラフトスカウトに参加して
企業から指名を受け取ろう!
会員登録をして転職ドラフトスカウトに参加すると、企業から年収付きの指名を受け取ることができます。
会員登録する
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。

なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。

  • {{error}}
SIGN UPSIGN IN


転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?