ID:77666さん

セキュアな開発を推進し、内製化を支援するエンジニアリングマネージャーを目指す

### **1. マネジメントスキルを身につけ、エンジニアリングマネージャー（EM）として活躍する** 未経験エンジニアの育成経験やMBO達成のマネジメントを通じて、人を育てる難しさと面白さを実感しました。今後は、**エンジニアリングマネージャーとして、技術と組織の成長を両立できるスキルを磨きたい** と考えています。 特に、タスクドリブンではなく、課題意識を持たせる形でのマネジメントを強化し、**主体的に考えるエンジニアを育成できる環境を作ること** が目標です。 ### **2. セキュリティ分野に強い人材になる（特にインシデント対応やSOC）** 企業の情報資産を守るためのセキュリティ対策は、**開発と運用の両面でバランスよく考慮すべき課題** だと考えています。 特に、セキュリティを後付けではなく **開発プロセスに組み込む** ことが重要だと認識しており、そのために以下のようなスキルを深めたいです。 - **クラウド環境のセキュリティ（AWS, ゼロトラスト設計）** - クラウド上でのセキュリティ設計を学び、開発者視点で安全なシステムを設計するスキルを身につける。 - **クラウド上でのアクセス管理やIAMのベストプラクティスを理解し、開発と運用の間をつなぐ** ような役割を担いたい。 - **企業の内製化を支援し、必要に応じてコーポレートIT領域にも関与する** - セキュリティ意識を持ったエンジニアとして、**開発者とコーポレートITの橋渡しができる立場を目指す**。 - 例えば、ID管理やゼロトラストネットワークの導入支援、内部のアプリケーションの内製化を推進するポジションを狙う。 - コーポレート向けのSOCやSIEMに直接関わるよりも、開発の視点で内製化を進め、**必要に応じてコーポレートIT領域にも貢献できる立場になる** ことを意識する。