日本で一番強い開発組織を作り、メンバー全員が誇れるような環境を築き上げることです。
私がエンジニアとしてこれまで経験してきた中で、強い開発組織とは「個々の能力の高さ」は当たり前で、組織全体として一体感を持ち、最大の成果を生み出せる仕組みや文化を持つことだと実感しています。特に、日本の技術力やクリエイティビティを世界に示せるような環境を作りたいという思いが強くあります。 また、開発組織は単に優れたプロダクトを生み出すだけでなく、働くメンバー全員が「自分の仕事が組織や社会に貢献している」と感じられることが大切だと考えています。そのため、日本で最強の開発組織を目指し、メンバーが誇りを持てるような環境を築きたいと思っています。
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